Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

HighAdvance

Консалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Позвонить
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Как поддерживать и развивать новые знания после корпоративного обучения?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Использовать эти знания в практической деятельности Получать обратную связь от своих менторов И пробовать... пробовать... п... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация

Что чаще всего мешает сотрудникам компаний эффективно учиться и проходить то обучение, которое компания им назначила?

Их не желание проходить обучение, которое компания им назначила
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Как обучение сотрудников влияет на компанию?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Если есть конкретный запрос от бизнеса (например, обучение конкретным знаниям в рамках проектов компании), то эффект "+"... Читать далее
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Высшее или переподготовка ? Влияет ли диплом на работу и устройство на работу психологом ?

Добрый день. Я бы психолога без диплома о психологическом образовании вообще бы не стал рассматривать. А далее все зависит... Читать далее
1 эксперт согласен
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Должен ли моральный облик эксперта по персоналу соответствовать каким-либо стандартам?

В нашей работе (консалтинг) мы используем следующие принципы (как облик эксперта): 1. Не навреди 2. Не ломай, что... Читать далее
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Что входит в обязанности современного HR-специалиста?

Стандартно: найм, адаптация, Total Rewards (не знаю как хорошо перевести на русский, sorry), обучение, оценка и развитие... Читать далее
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Какие факторы для работодателя важнее при подборе персонала: соответствие компетенций или соответствие кандидатов корпоративной культуре?

Соответствие компетенций или соответствие кандидатов корпоративной культуре? Из нашего опыта работы важны оба компонента... Читать далее
1 эксперт согласен
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

В каком возрасте у вас появился собственный бизнес?

В 30 лет... а потом в 50 :)))
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Кем можно работать по специальности "управление персоналом", не считая HR-менеджера?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Добрый день. Перед Вами открыты многие двери :))) Вы можете работать: рекрутером, эвент менеджеров, специалистом по делопр... Читать далее
1 эксперт согласен
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики

Какие факторы влияют, по вашему мнению, на достижение успеха на работе?

Под словом успех я имею ввиду:... Развернуть
Анонимный вопрос  · 10 ответов
Hard и Soft skills которые востребованы на этой работе:))) Мне кажется ответ очевиден. Я знаю то, что требует от меня... Читать далее