Я склоняюсь к индивидуальному подходу. Давая заказ фрилансеру, ы желаете получить конкретный результат. Фрилансер замотивирован получить деньги, отзыв, опыт, репутацию, постоянного клиента. Я бы посоветовала выбирать фрилансеров, работающих от своего имени, имеющих открытые страницы в социальных сетях. Такие фрилансеры уже замотиврованы.
Фрилансер- по определению человек, который получает деньги за выполненную работу. У него нет оклада и выплат два раза в месяц.
Соответственно, обычно это замотивированные люди, которые и сами заинтересованы выполнить задачи в... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Согласна насчет мотивации, если её базово нет, то не нужно идти во фриланс, Для меня вопрос интереснее - как не дем... Читать дальше
Зачем его мотивировать? Если человек взялся за работу/проект, значит он мотивирован. Если пропадает, тянет и прочее, то либо он недооценил/переоценил себя и проект, либо такой человек сам по себе.
Есть разделение кадров на... Читать далее
Увеличиваю поток заявок и заказов в разы и снижаю их стоимость с Яндекс.Директ
Перейти на reklamist-rs.ru
Согласна с вами. Для меня лично вопрос звучал бы актуальнее так: чем не демотивировать филансера? :)
В наше время само понимание такого феномена как фрилансер отпадает.
Дело в том что, некоторые годы назад такого определения "как удаленный сотрудник не существовало" в столь широком применении как сейчас. Также раньше мы реже... Читать далее
Зависит от того, что за сфера. Если говорить, к примеру, про таргетолога, то очевидно, на мой взгляд: помимо гонорара-"оклада" выстроить дополнительную материальную мотивацию с привязкой к результатам рекламы. Такое на... Читать далее
Пишу про более важные вещи, чем «топ-5 приложений для обработки фото»
Перейти на instagram.com/smmfromoscow
Перейти на instagram.com/smmfromoscowПрежде всего, заказчик должен быть адекватным; если хочет выполнения качественной работы в короткий срок, он должен понимать, что такие услуги не могут стоить дёшево. За сложность работы следует доплачивать, в назначении сроков... Читать далее