Встречный вопрос: а как связан чей-то готовый контент и бренд конкретного работодателя в соцсети?
Если вы имели в виду что постить в соцсетях, чтобы сформировать имидж /репутацию какого-то бренда и где брать идеи, то:
- Смотрите Вордстат по ключевым словам в сфере работы бренда.
- Смотрите подсказки Яндекса по этим ключевым словам.
- Смотрите поисковые вопросы в сервисе Serpstat.
И вот еще генератор идей постов в блоге SMMplanner, там больше сотни идей уже накопилось: https://cards.smmplanner.com/
Но! Прежде чем во все это вникать и погружаться ответьте себе (ну или вытрясите ответ из работодателя) на вопрос: "Бренд идет в соцсети чтобы что?" Это прямо принципиально. Цели могут быть очень разными, а от них зависит и то, какой контент нужен.
Например:
- Чтобы о бренде узнало максимальное количество людей.
- Чтобы заявить о себе как об экологичном/социально ответственном/еще каком-то бизнесе.
- Чтобы бренд отличали от конкурентов.
- Чтобы получить трафик из соцсетей на сайт.
- Чтобы создать лояльное комьюнити и вырастить адвокатов бренда.
- Чтобы в акциях бренда собирать как можно больше участников.
- И т.д., и т.п.
Консультирую предпринимателей по работе с текстами. Пишу. Портфолио:
Перейти на textov.net/potfolio.html
Большое спасибо за развёрнутый ответ! Подчерпнула для себя новое.
Нужно завести корпоративные аккаунты и группы на различных площадках, в том числе развивать сообщества по интересам, так называемые комьюнити. Для охватности можно использовать real-time маркетинг: мониторить информационную... Читать далее
Лучший
Ирина, меня смутила формулировка внизу вопроса «где и как искать контент». Есть ощущение, что в компании сказали: «Нужно завести соцсети для HR-бренда, вот деньги». А цели не сказали. Без цели — это мжет получиться плохая... Читать далее
Спасибо за такой развёрнутый ответ. Есть KPI — привести кандидатов на сайт, чтобы они заполняли заявку и... Читать дальше
Для начала стоит понять, в каких соцсетях присутствует ваша целевая аудитория. Для этого можно настроить таргетированную рекламу по нужным параметрам и посмотреть, какой прогнозируемый объём аудитории удастся охватить.
После... Читать далее
Развитие HR-бренда через социальные сети помогает повысить лояльность сотрудников и привлечь молодых профессионалов, снижая при этом денежные затраты. Собственное комьюнити в социальных сетях формирует информационное поле, подко... Читать далее