В начале карьеры бывало, что много работал сверхурочно, а потом перестал и сотрудников никогда не просил. Но и не запрещал если сами хотели.
Частые переработки случаются или из-за не развитого навыка планирования, или из-за не правильной оценки ресурсов.
Причем не правильная оценка ресурсов может быть как со стороны самого исполнителя, когда он думает, что выполнит работу за какое то время, а на самом деле времени нужно больше, либо со стороны руководства, когда ставятся задачи, ресурсов на выполнение которых в нужные сроки, заведомо не хватает.
В одной из компаний с которой я сотрудничал было такое правило, что в 18-00 отключали электричество, кто не успевает все сделать во время, тот плохой работник :)
Отвечу как якобы фрилансер.
В 2016 начал работать фрилансером по таргету в ВК - 12-15-20 часов в сутки в первые полгода. Работал из дома, на компе. Ничего не успевал.
В 2017 основал собственное агентство (есть паблик в ВК? ты... Читать далее
Берем проекты на контент и таргет в социальных сетях. Обучаем владельцев бизнеса
Перейти на vk.com/hochuprodazh
Маркетинг, во многом образ жизни, а не работа)
И всегда есть чему учиться, поэтому, в маркетинге ты по уши круглые сутки)
Прилетел негативный отзыв, упал сайт, изменились правила модерации на каком либо ресурсе, что-то не... Читать далее
Первым делом нашёл это исследование, чтобы глянуть на методологию.
Выборка всего 5000 респондентов на все профессии, а сколько опросили маркетологов, вообще не сказано.
Вопрос о переработке в процентах, тоже странный... Читать далее
По-хорошему, ты должен работать столько, сколько оговорено, если мы говорим о найме. А если о фрилансе или о своем деле - то тут совсем другой разговор, тут многие люди и ночами работают, потому что видят в этом перспективу.
Ин... Читать далее