В этой проблеме есть еще одна скрытая. С одной стороны - это серьезный удар по самим людям, с другой - по бизнесу. При этом сами требования незаконны. И даже если бизнес пойдет на поводу у государства и заставит вакцинироваться своих сотрудников или проверять QR коды на входе в ресторан, то они вактически нарушают закон. И отвечать за нарушение закона придется именно бизнесу, а не чиновникам.
На самом деле даже измерение температуры - это прерогатива медицинских работников, а наличие или отсутствие у меня прививки или результаты ПЦР теста - это медицинская тайна. И никто не имеет права требовать у меня разглашения этой информации. Работодатель не имеет права проверять вакцинирован я или нет. Даже собирая эту информацию работодатель нарушает закон.
Перейти на instagram.com/merkyuriЭпидемия-это форс-мажор. А при форс-мажорных обстоятельствах обычные законы могут не действовать. Поэтому всякие ограничения сами по себе нарушениями законов не являются.