Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Какие факторы влияют, по вашему мнению, на достижение успеха на работе?
Под словом успех я имею ввиду: получение руководящей должности, высокую заработную плату, уважение сотрудников и тд. Хотелось бы узнать, что по вашему мнению, повлияло на достижение успеха.
Мое мнение, глобально на достижение успеха влияют только 2 фактора:
1. желание этого успеха достичь. У нас любят поговорить о том, как мечтают стать руководителем, или зарабатывать много денег. Но кто РЕАЛЬНО сделал шаги к... Читать далее
Если для соседа успех - это украсть и выпить, а еще застрелиться чуть не забыла, то какой успех на работе должен этому соответствовать? воровать? очень часто успех у людей ассоциируется с чем-то личным, не относящимся к работе вообще.
Директор чайной компании "Samovartime" · 18 нояб 2021
Я расскажу что наоборот мешает достичь успеха на работе. Статистика говорит так: 70-80% людей хотят повышения, но при этом, когда дело доходит до самого повышения остается только 10-20%. Почему так происходит? Потому что... Читать далее
Помимо наличия релевантного опыта, знаний, умений, навыков. Четкое понимание целей и задач на конкретной должности, умение коммуницировать с коллегами (вовлечёнными в процесс выполнения целей/задач), развитый эмоциональный интеллект.
Hard и Soft skills которые востребованы на этой работе:))) Мне кажется ответ очевиден. Я знаю то, что требует от меня компания (и больше) и я умею (больше чем нужно и требует компания) :)))
Перед тем, как начать, поясню, что считаю «успехом». Успех в работе — это получение желаемого результата в деятельности при условии, что эта деятельность постоянно меняется.
То есть, если вы 20 лет делаете одно и то же с... Читать далее
Предприниматель, программист и бизнес-консультант... · 20 янв 2022
1. Симпатия руководства к вам.
2. Удовлетворение потребностей руководства.
Исключение: у вас есть навык или связи, необходимые для выживания предприятия. Тогда успех вам гарантирован за редким исключением.
Варианты... Читать далее
Способность решать проблемы которые встают на пути роста компании и каждая может быть последней каплей в чаше. Я буду терпеть плохой характер, невыносимый запах, прогулы и запои если найду такого человека.