Перед тем, как начать, поясню, что считаю «успехом». Успех в работе — это получение желаемого результата в деятельности при условии, что эта деятельность постоянно меняется.
То есть, если вы 20 лет делаете одно и то же с одинаковым результатом — это вряд ли успех. Ситуация обратная это рост в карьере — это может быть как рост от исполнителя до топ-менеджера, также может быть рост от начинающего специалиста до уникального эксперта мирового уровня. Чтобы достичь такого успеха, задачи должны постоянно меняться в своей сложности, а человеку нужно их успешно решать:)
На достижение успеха на работе влияют такие факторы/качества:
- желание решать проблемы, выходящие за рамки обязанностей
- собственно, успешное решение этих проблем :)
- готовность брать на себя ответственность не только за свою работу, но и за работу других людей
- работать не ради собственной выгоды, а ради успеха всей команды — за идею, если проще говорить
- непрерывное самообразование из личного интереса
- использование неудач как способов развития
- постоянный самоанализ и рефлексия, чтобы не повторять ошибок
Есть ещё и другие, но вот эти хочется особенно выделить.
Это даже не факторы и навыки, это убеждения и намерения. Если они есть, то успех приходит как следствие. А если хочется выращивать в себе навыки ради успеха, то это чаще ведёт к выгоранию, потому что человек действует не так, как он на самом деле хочет.
Эти качества влияют на достижение успеха в любом деле, не только в работе.