Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Какие факторы влияют, по вашему мнению, на достижение успеха на работе?
Под словом успех я имею ввиду: получение руководящей должности, высокую заработную плату, уважение сотрудников и тд. Хотелось бы узнать, что по вашему мнению, повлияло на достижение успеха.
Если для соседа успех - это украсть и выпить, а еще застрелиться чуть не забыла, то какой успех на работе должен этому соответствовать? воровать? очень часто успех у людей ассоциируется с чем-то личным, не относящимся к работе вообще.
Мое мнение, глобально на достижение успеха влияют только 2 фактора:
1. желание этого успеха достичь. У нас любят поговорить о том, как мечтают стать руководителем, или зарабатывать много денег. Но кто РЕАЛЬНО сделал шаги к... Читать далее
1. Стремление к успеху
2. "Связи"
3. Готовность взять на себя ответственность
4. Развитость социального интеллекта
5. Развитость эмоционального интеллекта
6. Смекалка, находчивость
7. Наглость, настойчивость
8. Релевантные опыт... Читать далее
Директор чайной компании "Samovartime" · 18 нояб 2021
Я расскажу что наоборот мешает достичь успеха на работе. Статистика говорит так: 70-80% людей хотят повышения, но при этом, когда дело доходит до самого повышения остается только 10-20%. Почему так происходит? Потому что... Читать далее
Помимо наличия релевантного опыта, знаний, умений, навыков. Четкое понимание целей и задач на конкретной должности, умение коммуницировать с коллегами (вовлечёнными в процесс выполнения целей/задач), развитый эмоциональный интеллект.
Hard и Soft skills которые востребованы на этой работе:))) Мне кажется ответ очевиден. Я знаю то, что требует от меня компания (и больше) и я умею (больше чем нужно и требует компания) :)))
Перед тем, как начать, поясню, что считаю «успехом». Успех в работе — это получение желаемого результата в деятельности при условии, что эта деятельность постоянно меняется.
То есть, если вы 20 лет делаете одно и то же с... Читать далее
Предприниматель, программист и бизнес-консультант... · 20 янв 2022
1. Симпатия руководства к вам.
2. Удовлетворение потребностей руководства.
Исключение: у вас есть навык или связи, необходимые для выживания предприятия. Тогда успех вам гарантирован за редким исключением.
Варианты... Читать далее
Способность решать проблемы которые встают на пути роста компании и каждая может быть последней каплей в чаше. Я буду терпеть плохой характер, невыносимый запах, прогулы и запои если найду такого человека.