Маркетинг, продажи, развитие бизнеса... На... · 10 янв 2023
Нужна система мотивации. Каждый должен быть заинтересован в результатах своего труда. И руководитель должен в первую очередь управлять своим коллективом, а уже потом заботиться о его членах.
Бывший комментатор ЖЖ, могу не отвечать на коммент... · 11 янв 2023
Изучить смысл классификации игр психолога Берна Родитель\Взрослый\Ребенок.
Нужно понимать разницу между поведение Родителя и поведением Взрослого. И осознавать свою манеру общения, а не общаться "на автомате".
Чем больше вы в... Читать далее
Да все просто - в заботе о благополучии сотрудников, ни при каких обстоятельствах не нужно ограничивать их возможность принимать самостоятельные решения (и нести за них ответственность, разумеется). Лучше всего, если забота... Читать далее
Думаю, сотрудникам просто стоит предоставить пространство и ресурсы для принятия собственных решений и самостоятельного решения проблем. Предоставление сотрудникам автономии позволяет им взять на себя ответственность за свою... Читать далее
Главное быть хорошим человеком (добрым). Не на... · 28 янв 2023
Я думаю, что забота о сотрудниках даёт руководителю естественное право влиять на них, честно разговаривать с ними, рассчитывать на понимание и честное отношение к работе.
А если руководитель не заботится о сотрудниках совсем... Читать далее