Если это разово, то можно. При постоянных переработках накопленная усталость приведет к ошибкам в работе, снижению КПД и выгоранию, в целом. А может и к депрессии.
Работаю в авиационной промышленности. Вырезаю по... · 30 янв 2023
Наверно знакомая картина, конец недели, к вам подходит начальник и говорит: ''Надо бы еще выйти поработать в выходные, сроки поджимают'', и у тебя куча мыслей: с одной стороны всех денег не заработаешь и никто, как саурон, не... Читать далее
Как к симптому, говорящему о проблемах, среди которых могут быть:
- Проблемы в организационной структуре
- Проблемы с планированием
- Проблемы с количеством персонала
- Проблемы с качеством персонала
- Проблемы неучтенного... Читать далее
Я просто такой человек, что любит интересную работу и ничего ужасного в том, что бы дополнительно увеличить свой доход, свои компетенции не видит.
Еще я учился на вечерке и совмещал это дело с основной работай, сказать честно у... Читать далее
Если переработки оплачиваемые, то вполне себе хорошо. Бывает что работодатель не оплачивает, а дает отгулы за них, это не особо, так как не известно когда ты их получишь. Это лично у меня так.
Резко отрицательно ибо на низовых должностях или областях,где ГПХ это не учитывается. По факту,это разновидность неосновательного обогащения ,но которое абсолютно легально и достигается за счёт сотен сотрудников, кому не компенс... Читать далее
Отвечу просто - если работник в данный момент располагает ресурсами для этого (временем, физической и моральной готовностью к работе) и выражает на это полное согласие - то это пойдет на пользу как работнику (получит больше... Читать далее
Управление эффективностью коммерческой деятельност... · 15 нояб 2022
Солидарен с Тайити Оно (1912—1990), отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, будучи ярым борцом с потерями, выделил 7 видов потерь:
- потери из-за перепроизводства;
- потери времени из-за... Читать далее