Вопрос к дизайнерам: вы оформляете своё портфолио работами в едином стиле или максимально разнообразными?

Я стараюсь отразить в портфолио, свою эффективную работу за длительный промежуток времени с упором на конкретные вещи, которые меня интересуют, и обозначить дальнейший вектор развития.

Портфолио это тонкая материя и ее нужно подстраивать под те конкретные требования, которые диктует работодатель, к кому обращаешься за работой. Сейчас, когда у меня за плечами, есть сомнительный опыт работы с компаниями я частично утратил веру, только в портфолио и не ставлю его во главу угла. Еще желательно иметь связи и о тебе должны быть похвальные слухи в рабочей среде, тогда шанс пройти собеседование в разы возрастет. Это хоть и сложная задача правда выполнимая, у меня во всяком случае получалось, портфолио как бы должно быть специально создано для компании в которую устраиваешься. То есть в свои студенческие годы, наработки материала для презентации, есть смысл вложить все силы для того, что бы его было очень много и по мере вариантов для трудоустройства, предоставлять соответствующий требованиям работодателя. С другой стороны портфолио это просто красивые картинки и смотреть будут больше на то, что за человек пришел на собеседование, ежели на портфолио. И все же это является дополнительным плюсом к деловым качествам соискателя.

Составить портфолио не вопрос, вот только ли будет клев от работодателя? большая дилемма.