Психологический тренинг определяется как активное обучение навыкам поведения и развития личности.
Коучингом же называется помощь желающим изменить свою жизнь, улучшить ее качество, решить возникшие проблемы и найти ответы на сформулированные совместно со специалистом правильно сформулированные вопросы..
Тренинг предполагает выполнение участником выполнение тех или иных упражнений, ориентированных на развитие или демонстрацию психологических качеств или навыков. Главным принципом, который обеспечивает эффективность обучения и развития, считается регулярное использование и сочетание основных видов деятельности человека. Это - общение, игра, обучение, труд.
На коуч-сессиях клиент с помощью специалиста-коуча самостоятельно находит ответы на свои вопросы. Коуч не предлагает готовых решений, «волшебной таблетки от…», он ставит перед клиентом специальные вопросы, подталкивающие клиента к правильной мысли. Специалист подводит клиента к осознанию и адекватному восприятию проблемы и формированию плана действий на пути к мечте.
Первый
В целом их объединяет только стремление помочь человеку стать более результативным и более эффективно осуществлять свою деятельность, а вот дальше начинаются сплошные различия.
Для анализа возьмём только направление "бизнес"... Читать далее
5 экспертов согласны
предположу, что это "обратная связь". То есть, в процессе коучинга клиент осуществляет свою деятельность и... Читать дальше
Различий много, потому что это две кардинально разные дисциплины. По основным пунктам:
1. У тренинга есть тема, заданная и подготовленная тренером. В коучинге тему задает клиент.
2. В тренинге позиция тренер-слушатели это детск... Читать далее
Отличия в процедуре.
Тренинг, как правило, дает вам определенный навык. Это готовая, выверенная программа, помогающая вам увеличить свои компетенции в нужной сфере. Тренинг идет определенное время.
Коучинг - вам не дают... Читать далее
Записывайтесь на консультацию по предназначению и поиску себя, а также партнера
Перейти на irina-karadina.cabinet.fm