Маркетолог, маркетологу рознь. В различных организациях у данной позиции могут быть существенные отличия в границах полномочий и ответственности. Даже в одной организации, два маркетолога могут иметь разные функциональные обязанности.
Пока Вы не уточнили:
- цели системы (маркетолога),
- цели анализа (зачем: для мониторинга, для мотивации, для передачи на аутсорсинг)
- результаты деятельности (Выходы системы)
- потребляемые ресурсы (Входы системы)
Ответить корректно на Ваш вопрос не возможно. Либо надо сначала поставить границы (ответить (предположить ответы) на выше сформулированные вопросы) и затем уже отвечать на Ваш вопрос.
Как правильно разработать систему KPI рассказано в плейлисте:
Да, и еще сталкиваюсь с тем, что сам термин KPI трактуется не корректно. Рекомендую посмотреть ответ на вопрос: Что такое KPI?"
Полезные тренинги о менеджменте на моем канале ДЗЭН:
Перейти на zen.yandex.ru/id/623ac572e768921342016458
Добрый день, на самом деле для определения KPI нужно в первую очередь руководствоваться здравым смыслом и понять, а какие задачи мы хотим, чтобы маркетолог выполнял.
Так же ещё зависит от того, работает ли маркетолог сам, как... Читать далее
Вроде бы и правильно, это маркетинговые показатели, но это подходит только если маркетолог является исполнителем... Читать дальше
KPI - Key Performance Indicators - это и есть показатели, Ключевые Показатели Эффективности. Лучший же критерий для их определения - на что он сам хочет и может влиять при наличии такой потребности у организации. К сожалению... Читать далее
специалист по практике бирюзового управления и переходу на него организациями
Перейти на biryuzovie.ru
Даю вам простую схему:
1) Определите, что конкретно должен он сделать (продукт, который не нуждается в доработке),
2) Привяжите к конкретным метрикам (сроки, качество, показатели),
3) Договоритесь какой результат положительный... Читать далее
3 эксперта согласны
Дмитрий Падерин
11 нояб 2021подтверждает
Прекрасный ответ!