Если ответить коротко, то конечно можем создавать успешные продукты, которые котируются даже на Западе. Если ответить длиннее, так почему у нас нет во множестве таких успешных продуктов. То ответ до тошноты прост, на проекты назначают людей, которые не умеют с учетом специфики толково организовать производство. Наши руководители до не давнего времени приглашали вроде бы "успешных" западных менеджеров организующих производственный процесс или назначали людей, которые воровали, но немного. А на самом деле делали неправильный выбор. Самое главное чтобы у руля бизнеса стоял хороший организатор, который понимает и умеет организовывать производственные процессы. Влияет ли на это количество денег, влияет, но взять кредит на развитие особого ума не нужно. Может влияет ресурсная база или толковые инженеры. Да, в какой-то мере это влияет на производственный процесс, но кадры (люди) всегда, то приходят, то уходят и это не главное. Повторюсь самое главное в любом бизнесе или производстве - это умный организатор, который понимает и видит в "уме", как это будет выглядеть, как это надо сделать и тогда это будет успешный продукт, неважно что при этом создается. Людям, которые управляют нашей страной надо прекратить назначь людей по признаку преданности или успешности, а выбирать людей умеющих организовывать те или иные процессы. Главное в любом деле - это правильная организация производства.