Какие проблемы вы видите при проектировании гибких офисных пространств, которые одновременно должны быть функциональны и эстетичны?

Мой ответ как шаблон можно приложить к любому пространству - не только офисному, и не только к гибкому.

Что касается проектирования офисных пространств, то на стадии еще даже не проектирования, а на стадии идеи "закладывается" уже ставшая абсолютным стандартом ошибка - строгость, серость, абсолютная неэстетичность и нефункциональность обстановки будущего помещения.

В головах плотно сидит одно - создать надо место работы, самое простое, самое что ни на есть стандартное, и нечего там всякие функциональности и эстетичности выдумывать. Создается камера для рабочей отсидки с 8 до 17.

Вот и создана неверная отправная точка для всего последующего.

При создании конкретно офисных пространств, и гибких в том числе, их создатели только-только начинают думать о том, что человек здесь будет проводить большую часть своей жизни, а если и нет, то нереально большую ее часть. Такая культура архитектуры и проектирования только зарождается в нашей стране.

И вот именно по этой причине офисные пространства должны и максимально располагать к работе, и не быть "офисом строгого режима" одновременно. Вот какая задача должна стоять во главе угла у команды архитекторов и проектировщиков. 

Обстановка должна не уничтожать человека, не втаптывать его в систему, не говорить, что он ничтожен, а настраивать человека на продуктивность, эффективность, позитив и уверенность в себе, в будущем. Эмоционально-психологическое состояние человека, который будет потреблять результат работы проектировщика и архитектора, сегодня обязан учитываться как никогда ранее.

Когда вся обстановка вокруг человека "говорит" ему, что он нужен и ценен, - этот человек свернет горы. Для себя. Для компании. Для города. Для региона. Для страны.