Мне кажется это логика безусловного дохода. Такая, немного совковая штука: я имею право на доход, что бы я не делал, потому что я есть сам по себе. Безусловный доход для них — зарплата, а за то, что работники работают, они ожидают чаевые как само собой разумеющееся. Не за то как работают, а просто за то, что работают.
Забавно, логика "совка", а больше всего её используют в Америке. Попробуй там оставить меньше 10%, тут же прибегут... Читать дальше
Есть такой инструмент оценки менеджера: обратная связь 360 градусов.
Это когда его оценивают по конкретным качествам
а) подчинённые (анонимно)
б) коллеги
в) его руководители.
Так вот: стабильно сам менеджер оценивает свои... Читать далее
Какое точное замечание: "ОСОБЕННО если он малопрофессионален")))))
Заметил по своей профессии, что чем больше... Читать дальше
Я может быть глупый колхозник, который если и оказывается в барах и ресторанах то еда там пусть и вкусная, но всего лишь закуска, считаю что чаевые это сугубо добровольное дело, а не как за границей это обязательный процент от... Читать далее
Первый
Мой отец, проживший в Бельгии больше 10 лет сокрушается по этому поводу до сих пор. Все дело в том, что планка обслуживания там несоизмеримо большая, по сравнению с размером чаевых. Т.е. за шикарное обслуживание фиц получит 1-2... Читать далее