Наняли бы вы на работу в офис человека, что вел собственный бизнес, но, спустя несколько лет, хочет вернуться работать "по специальности"?

У тех, кто нанимает на работу есть фантазия о всемогущем контроле, прямо таки божественного происхождения. Сейчас они меня заминусят))

Никто и Ничего в этом мире НЕ контролирует и разные предположения о другом человеке - не более, чем банальные проекции и собственные фантазии. 

Так что - чего-то там предугадать и догадаться о чьих-то истинных мотивах, равно, как и о последствиях чьих-то намерений и мотивов - это детский сад, простите, и обесценивание другого человека, следовательно - и себя самого.

Если специалист, потенциальный сотрудник вписывается в общую стратегию компании/фирмы/предприятия, если он устраивает, как специалист, то есть Сейчас и Здесь годен к работе в данной организации, то его прошлый опыт, равно как и будущий - не имеет никакого значения. Вот и вся история, остальное - "от лукавого" :)