Чувствует ли начальник, что его не уважает подчинённый, и что начальник будет делать со своими ощущениями?

Как правило, если человек чувствует, что его кто-то не уважает — так оно и есть. И тут очень  важна причина, важно то, какие люди конкретный начальник и конкретный подчиненный. Может, начальник и сам адекватный человек, нацелен на эффективность компании. А подчиненный просто не хочет работать, поэтому получает на работке выговоры постоянно, еще и обижается за это на всех, обижается в принципе  на свою жизнь, что все легко не падает с неба. В этом случае неуважение — проблема подчиненного и первая реакция у любого человека — отвращение и что этого обижуна неблагодарного не было больше в вашей жизни. Вот как начальник работает с этими эмоциями — это уже решать ему. Тут можно также обижаться на подчиненного, истерить и быть ничем не лучше него. А можно как взрослый человек сесть и решить — я вправляю ему мозги или увольняю, если вправляю, то как конкретно. 

А если начальник сам — обидка на ножках и каждое новое предложение, корректировка к проекту его доводит до истерики, то проблема уже в нем. Логично, как раз, что его не уважают — не за что. Что он чувствует тогда? Ничтожеством себя по жизни чувствует, у которого ничего не получается. Поэтому постоянно истерит, если его не хвалят, постоянно хочет доказать, что прав, себе доказать, что не ничтожество.