Главный вопрос - зачем? Детектор лжи - штука довольно бессмысленная сама по себе. Максимум, что он может дать - проверку искренности при ответах на вопросы. При этом детектор не может отделить возмущение от лжи.
Так что если хотите не пропустить на место "несоответствующих" людей - нужна процедура отбора по деловым качествам, испытательный срок, контроль работы. Хотите, чтобы не воровали - нужна правильная организация работы, грамотный контроль, упрощенный вариант увольнения.
А детектор не даст ровно ничего. Как не дает и сегодня.