Про весь зарубеж не знаю, скажу про США. В США такой проблемы нету. Причин три:
Толковых девушек программистов достаточно, да мужчин больше, но для девушек так даже лучше.
В США прогрессирует diveristy, еще чуть чуть и появятся квоты для женщин и других меньшинств (что для девушек упрощает процедуру трудоустройства).
Для работодателя отсутствует проблема что делать если девушка ушла в декрет, потому что в США практически нет декретных отпусков.
2 - дебилизм
По моему опыту не могу сказать, что в России так дела обстоят, я из Питера. Девушек мало в программировании, да, вроде как 7 процентов, но негатива к ним не встречал.
Это конечно чересчур утрированное утверждение, но я думаю такое тоже бывает порой.