Зачем бизнесу корпоративная культура?
Бизнес и менеджмент+2
Анонимный вопрос · · 2,2 K
Добрый день! Корпоративная культура может помочь повысить эффективность работы персонала, лояльность клиентов, улучшить коммуникацию с деловыми партнерами. Как таковая корп.культура формируется сама по себе: это озвученные и негласные правила, нормы и ценности компании, правила общения, дресс-код , традиции и т.д. Но корп.культуру также можно формировать, влиять на неё, изменять, чтобы развивать компанию, делать работу команды более слаженной и плодотворной.
2 эксперта согласны
Про эффективность работы персонала я бы поспорил.
Корпоративная культура - это поведенческая модель внутри организации. Как мы себя ведём, какими принципами руководствуемся. Как отвечаем на вопрос: "Что такое хорошо, а что такое плохо?"
Получается, что корпоративная культура... Читать далее
Это способ часть заработной платы сотрудникам выплачивать в виде веры в светлое будущее и величие компании. А на западе еще часть зарплаты выплачивают акциями, которые потом вдруг превращаются в бумагу. У не адекватных... Читать далее
1 эксперт не согласен
Дмитриев Алексей
30 июл 2022возражает
Цель корпоративной культуры совершенно в другом - это повышение уровня взаимодействия сотрудников, и как результат... Читать дальше
Корпоративная культура - набор образцов (паттернов) поведения, выработанных группой в процессе интеграции и выживания (Э. Шейн)
Если отвечать формально на поставленный вопрос, то корпоративная культура нужна для снижения неопред... Читать далее
Полезные тренинги о менеджменте на моем канале ДЗЭН:
Перейти на zen.yandex.ru/id/623ac572e768921342016458
1 эксперт не согласен
Дмитриев Алексей
30 июл 2022возражает
ответ не понятен
Разные задачи решает корпоративная культура. Кроме всех перечисленных, в предыдущих ответах, лично мне нужно было снизить показатель, для крупной российской электротехнической компании, текучести кадров, этот показатель ещё... Читать далее
Повышает мотивацию и продуктивность сотрудников, улучшает коммуникацию и внутрикорпоративный климат, создает положительный имидж внутри компании.
1 эксперт согласен