Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как руководителю предотвратить выгорание сотрудников?

КарьераРабота
Ольга Костенко
  ·   · 3,5 K
Профессиональный психолог, спикер, специалист по...  · 10 февр 2022  · psychologdanilovavera.tilda.ws
Здравствуйте, Ольга!
Синдром эмоционального выгорания - многофакторное явление. Существует перечень организационных факторов, своевременное управление (устранение или компенсация) которыми помогает предотвратить развитие выгорания в организации.
Основой профилактики выгорания может стать создание здоровой корпоративной культуры с опорой на научное знание о закономерностях работы психики человека, направленной на поддержание психологического здоровья и профессиональной реализации сотрудников.
Также существуют общие научные рекомендации по профилактике выгорания в организации:
  • Демократичный стиль управления (самый “экологичный”);
  • Эмпатическое общение в коллективе;
  • Регулярное повышение квалификации сотрудников;
  • Недопустимость психологического насилия по отношению к сотрудникам и между ними – регулирование конфликтов;
  • Соблюдение договоренностей (например, постоянная выплата зп точно в срок);
  • Организация психологической разгрузки на рабочем месте.
  • Создание плана развития карьеры для каждого сотрудника (в зависимости от специфики профессии).
С уважением, психолог Данилова Вера
Консультации психолога, управление выгоранием, лекции, система "Bellyrelax"Перейти на psychologdanilovavera.tilda.ws
1 эксперт согласен
Профессиональный бизнес-тренер, сертифицированный...  · 7 февр 2022  · 1ltc.ru
Выгорание - это следствие, поэтому нужно в каждом случае искать причину/ы и точечно работать с ней/ними. Для «докапывания» до истинных причин выгорания часто помогают наблюдения, качественные/системные коммуникации с командой... Читать далее
Создаём успешных сотрудников: страт.сессии, бизнес-тренинги, коучинг и др.Перейти на 1ltc.ru
Выгорание - часть модели коммуникаций и бизнес-процессов компании Как с этим справится? Начинайте с малого: 1... Читать дальше
Любитель всего по-немногу  · 29 авг 2022
Выгорание, когда оно произошло страшная штука, но есть методы снижения выгорания: - Регулярное общение с подчиненными, на отвлеченные от работы темы - Проводить мероприятия - Оценка нагрузки на работников, пересмотр графиков... Читать далее
1 эксперт согласен
Естественные науки, собаки, кошки, туризм...  · 7 февр 2022
А надо? А зачем? Сотрудники - расходный материал. Когда они "горят" на работе, то у них высокий КПД, производительность, отдача. Сгорел один - ищи нового. Интереснее, как сотруднику поддерживать своё равномерное "горение" и... Читать далее
1 эксперт не согласен
Синдром эмоционального выгорания опасен для психического состояния и физического здоровья любого человека вне... Читать дальше