Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Действия работодателя
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ, подробности на сайте: urist-oskol.ru.

Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск, как быть?

Вы должны идти в отпуск согласно утвержденного графика отпусков. Если Вы уже отгуляли положенный отпуск по графику, можете... Читать далее
ДмитрийАдвокат, директор Адвокатского бюро "Правовая гарантиЯ"

Меня не отпускают в отпуск, я отработал 6 месяцев, говорят, что мест нет, пойдешь в ноябре. Это законо?

Здравствуйте. График отпусков составляется в конце предыдущего года. Право на отпуск это ваше право, но время предоставлени... Читать далее

Самоизоляция без сохранения заработной платы

Добрый день! Работодатель нас отправил... Развернуть
Анонимный вопрос  · 3 ответа
Здравствуйте! Мы нашли ответ, который, возможно, будет вам полезен. Посмотрите ответ кандидата юридических наук Дмитрия... Читать далее
Старший юрист юридической фирмы Pineiro & Partners Советник юстиции 3 класса.

Работодатель настаивает на переходе на договор ГПХ. Мои действия? Как лучше поступить в таком случае?

Организация собирается банкротиться... Развернуть
Учитывая все вышесказанное добавлю, что предложение о переходе на договор ГПХ от работодателя это тревожный звоночек в... Читать далее
Карьерный консультант — помогаю людям подготовить достойное резюме и успешно пройти собеседование.

Может ли работодатель уволить меня, когда я отрабатываю 2 недели после подачи заявления увольнения по собственному желанию?

Подал заявление по собственному, но не... Развернуть
Если Вы не вышли на работу в свои рабочие смены и у Вас нет уважительной причины, то работодатель Вас может уволить за... Читать далее

Какие документы должны выдать при увольнении?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Работодатель выдает следующий комплект документов: 1. Расчетный листок. 2. Трудовая книжка. 3. Все оригиналы документов... Читать далее
Сотрудник юридической компании. Закон нас защищает!

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Таких работодателей нужно наказывать, а зарплату взыскивать в суде вместе с компенсацией судебных расходов, морального вред... Читать далее
Полина ИвановаHR-менеджер, опыт работы 6 лет https://gorodrabot.ru

Работодатель оформил отпуск без ведома и без заявления от работника, но фактически человек работал в этот период. Законно ли?

Мой 2-недельный оплачиваемый отпуск... Развернуть
Здравствуйте. Если отпуск ваш был по графику, то фактически заявление на него не нужно. Однако вас должны были... Читать далее
Е.З.Адвокат по семейным спорам

Как работнику получить заработанные на испытательном сроке деньги, если в его процессе от работника решили отказаться?

"Работа в Усть-Илимске 6 апр 2020 в... Развернуть
Здравствуйте. С Вами должны были оформить трудовой договор, в котором прописано условие об испытательным сроке. При... Читать далее
КонтррискОсновным направлением нашей деятельности является оценка профессиональных рисков, подготовка нормативной документации по охране труда.

Должен ли работодатель оплачивать тест на ковид?

Добрый день! По нормам Трудового кодекса работодатель обязан за свой счет проводить обязательные периодические... Читать далее