Работодатель выдает следующий комплект документов:
Расчетный листок.
Трудовая книжка.
Все оригиналы документов, которые предоставлял сотрудник при трудоустройстве.
Выписка из формы СЗВ-М (за месяц увольнения).
Выписка из РСВ (за период с начала квартала по дату увольнения).
Выписка из формы СЗВ-СТАЖ (за отчетный год по дату увольнения).
Справка 182н – о сумме зарплаты.
Несколько экземпляров справки о доходах за текущий и предыдущий годы.
Эти документы, за исключением справки о доходах, выдаются по инициативе работодателя. То есть заявлений от работника не требуется.
По требованию работника могут выдаваться и другие документы. Например, справка для службы занятости, копия приказа об увольнении.
В первую очередь вашу трудовую книгу! Храните ее от этого зависит ваша пенсия. Проверьте, чтобы в ней была запись об этом рабочем месте. А так, можете попросить последний расчетный лист, если нуждаетесь в нем.