Взаимозаменяемость сотрудников?
Всем привет. Такой вопрос, интересный и не понятный)
В гос. учреждении (Назовём его Х) работает 5 сотрудников.
Сначала начальник ушел на больничный. После него в отпуск ушел один из сотрудников. А потом и зам. начальника заболел, с ним ушел на больничный еще один сотрудник.
В итоге: Работает 1 человек, вместо 5. Работает ли здесь принцип взаимозаменяемости, и распределения ставки з\п болеющих на работающего сотрудника?
Получается, что вся нагрузка на одном человеке, а получит он ту же самую зарплату?(
Где искать справедливость?)
Если вопрос именно в поиске справедливости, то очевидно. что на другой работе. т.к. в гос. учреждениях её как правило нет.
Если под справедливостью здесь понимается выход из ситуации с наимегьшими потерями и максимальной для себя выгодой. то возможно попросить руководство походатайствовать о преимировании того сотрудника, который определенный период времени впахивал за себя и за того парня. Возможно это даст какой-то результат, но это не точно. Точно результата не будет если не попробовать предпринять что-то в этом направлении.