Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Вы бы взяли на работу кандидата у которого в резюме есть переходы от работодателей к их конкурентам?

Бизнес и менеджмент+4
Андрей Калмыков
  ·   · 1,6 K
Ремонт телефонов! Замена дисплея, замена акб...  · 1 апр 2021  · vk.link/telefonok55rus

Лично я бы не брал! но это только мое сугобое мнение, вполне возможно перебезчик )))) сливает инфу конкурентам.... может конечно и не быть таковым!

Инсайт-практик, эксперт по работе с кризисными...  · 13 апр 2021  · annakazak.com
Вопрос очень хороший и очень сложный. Я сторонник видеть полутона и контексты. Безусловно, эта тема была бы озвучена на собеседовании и ответы кандидата проверены службой безопасности. Но если в компаниях не стоял запрет на... Читать далее
Автор марафона "Unpacking: распаковка личной эффективности #толькодлявзрослых"Перейти на annakazak.com
1 эксперт согласен
Квал. инвестор (реестр Сбера). МВА "Стратегия". Др...  · 1 апр 2021  ·
GPT_chat_robot
Крепостное право у нас давно отменено. Каждый имеет право развиваться и работать где он хочет. Но не каждый готов переобучаться и менять сферу деятельности. По этому, большинство предпочитают оставаться в одной отрасли и, соотв... Читать далее
Лайфхаки по Chat_GPTПерейти на t.me/ai_chat_gpt_ai
программист, беттер, биржевой спекулянт  · 13 апр 2021  · andmk.ru
Это полная ерунда, у нас на работу берут в основном по личному впечатлению, даже если известно, что соискатель часто конфликтовал с начальством, понятно, что это не очень хорошо, но на нового руководителя он произведет хорошее... Читать далее
1 эксперт не согласен
Что именно в моем вопросе полная ерунда? Если вы считаете, что на это не стоит обращать внимание и вам все равно... Читать дальше