Сколько налогов платит работодатель за сотрудника?
Бизнес и менеджментНалоги+2
Анонимный вопрос · · 411,3 K
Работодатель платит за сотрудника налоги + другие отчисления.
Итак:
- Подоходный налог (или НДФЛ). Это 13% от начисленной зарплаты. Вот как раз им все хвастаются, что он очень низкий.
- Отчисления в пенсионный фонд - 22%;
- Отчисления в ФСС (фонд социального страхования) - 5, 1%;
- Отчисления в Фонд обязательного медстрахования - 2,9%;
- Отчисления в Фонд страхования от несчастных случаев - от 0,2 до 8,5% (не во всех нишах).
Мое мнение - отчисления огромные. Это одна из причин, почему ни кому не стоит в наших условиях работать с маленькой маржинальностью.
Есть отрасли, где применяются повышенные и льготные тарифы. Плюс отдельные территории с пониженными тарифами и особые экономические зоны.
Первый
Работодатель за сотрудника платит 30% страховые взносы, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 0,2% до 3% и за сотрудника, как агент платит НДФЛ от 13% до 30% в зависимости резидент он или... Читать далее
2 эксперта согласны
Игорь Василенко
17 янв 2022подтверждает
лаконично
Добрый день!
Любые организации или предприниматели, которые производят выплату заработной платы и иные вознаграждения физическим лицам, являются налоговыми агентами.
НДФЛ
При выплате сотрудникам зарплаты налоговый агент обязан... Читать далее
В России работодатель обязан уплачивать следующие налоги и взносы за каждого сотрудника:
1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Работодатель обязан удерживать и перечислять НДФЛ с зарплаты своих сотрудников в размере 13% от... Читать далее
Если понимать вопрос буквально, то работодатель является агентом (т. е. платит за сотрудника один налог - НДФЛ (в просторечии подоходный налог). Ставка его 13% от суммы начисленной заработной платы. Если сотрудник еще и... Читать далее
1 эксперт согласен
У Вас перепутано: ФСС- 2,9%, Мед страхование -5,1%. Я очень испугалась, что неправильно посчитала.
Работодатель платит 43 % , причем 13% вычитает из зарплаты работника остальное платит из своей прибыли:
Пенсионный фонд 22%
Фонд социального страхования (ФСС) — 5.1%
Фонд обязательного медицинского страхования — 2.9%
Пенсионный фонд 22%
Фонд социального страхования (ФСС) — 5.1%
Фонд обязательного медицинского страхования — 2.9%
Сопровождение сделок с недвижимостью
Проверка и подготовка документов
Подбор
Перейти на vk.com/apartment_dealer1
Уточняю, платит не из прибыли, а они составляют расходы предприятия.
Если нужно простой ответ, то ответ 4 налога.
1) Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
2) Взносы в пенсионный фонд (ПФР)
3) Взносы в фонд социального страхования (ФСС)
4) Взносы в фонд обязательно медицинского страхования... Читать далее
Совершенно верно никаких 30 процентов с вашей зарплаты не удерживается. Начисленная зарплата является лишь базой... Читать дальше
Дадим сначала определение налога и взноса.
Под налогом понимается обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйствен... Читать далее
Платит страховые и пенсионные взносы, примерно 40.000 рублей в год (в любом случае) + в зависимости от типа юр... Читать дальше
Добрый вечер! На самом деле работодатель платит только один налог за сотрудников — НДФЛ 13%. Но еще нужно платить страховые взносы, а также подавать в налоговую, ФСС и ПФР несколько видов отчетности.
Отчетность за сотрудников... Читать далее
Ставка НДФЛ для резидентов — 13%. Общий размер страховых взносов — минимум 30% с размера зарплаты до удержания налога. В результате работодатель платит минимум 49% налогов и взносов с выплат работникам. Налог и взносы... Читать далее
Поэтому работать с самозанятыми выгоднее
Организации и индивидуальные предприниматели платят не только налог на прибыль, но также обязательные взносы и налоги за каждого наемного сотрудника.
Налоговые платежи
Учредитель компании одновременно является налоговым... Читать далее
Ответы на похожие вопросы
Сколько налогов платит работодатель за работника? — 3 ответа, задан
Добрый день!
С зарплаты каждого работника компания отдает государству 43% от суммы, даже если это ООО с одним сотрудником или ИП с большим штатом.
НДФЛ — налог на доходы физических лиц - 13%
Взносы на пенсионное страхование - 22%
Взносы на медицинское страхование - 5,1%
Взносы на социальное страхование - 2,9%
Взносы на травматизм 0,2% — 8,5% в зависимости от тарифа