Лидер всегда обслуживает интересы группы. Как только он перестанет их обслуживать - перестанет быть лидером. Короля играет свита, а свиту играет народ.
Народ руководствуется культурой и традицией. На Руси издревле "Кто виноват" (поиск стрелочника, а не источника проблемы) "Что делать" и не важно ЗАЧЕМ и КАК?
Главное найти ответ на вопрос - ЗАЧЕМ нужны перемены (реформы)? По КАКИМ качественным и количественным критериям вы УЗНАЕТЕ, что перемены (реформы) движутся в правильном направлении, или они завершены. КАК корректно, безболезненно и с минимальными потерями для общества провести изменения в культуре, традициях, образе мышления людей (провести реформы). И не важно какой (новый, старый) лидер будет эти перемены (реформы) претворять в жизнь. ВАЖНО, чтоб ПРОСТОЙ ОБЫВАТЕЛЬ начал с радостью менять свое поведение, образ мышления, свое представление о мироустройстве. Тогда ОБЫВАТЕЛИ сформирую новую культуру и традицию управленческого взаимодействия.
Хороший ответ! Спасибо. Жаль до большинства не доходит.
Спасибо за мудрые слова! Добавил бы только о необходимости покаяния за ужасы большевистского правления.
Ну так а делать то что? Нам, простым гражданам я имею ввиду?
Миронов как раз умеренный социалист, нет?