Кофе каждые 2 часа и мозги работают как часы , особенно когда пишешь сайт или делаешь рассчеты материала , кофе очень бодрит. Так же очень хорошо работает финансовая мотивация , когда ставят сроки и дают сумму чем быстрее решение проблемы , тем больше сумма.
Создать соревнования между сотрудниками в игровой форме. Например взять несколько доп заданий на отвлеченные темы раздать сотрудникам. Сразу будет видно инициаторов и все тех, кому это интересно!
Конечно же для этого необходимо подключать психологические факторы для воздействия на персонал.
Стимулирование персонала - как неотъемлимая часть в бизнесе!