Каждый поиск работы включает в себя такую процедуру, как собеседование. Ваша задача на собеседовании произвести на работодателя благоприятное впечатление и подтвердить свои компетении, заявленные в резюме. Поэтому, отвечая на вопрос о том, "Как пройти собеседование?", самое главное понять, что к собеседованию можно и нужно готовиться.
Место будущей работы
В первую очередь, нужно уточнить, в какую организацию вас приглашают работать и постараться найти максимум информации о ней в интернете. Если вы при разговоре скажете, что много читали о компании и хотите работать именно в ней, это будет большой плюс к вашей кандидатуре. Очень часто я прямо задаю вопрос к соискателю: почему вы выбрали именно нашу компанию? Осведомленность в этом вопросе имеет большое значение.
Внешний вид
Второй пункт подготовки к удачному собеседованию – выбор одежды. Поверьте моему опыту, первое впечатление очень важно. Любая мелочь: как вы одеты, как входите в кабинет, держите ли спину ровно, чувствуете ли себя уверенно – все это влияет на решение кадровика.
Вы должны выглядеть опрятно, представительно, желательно, чтобы это был деловой стиль. Джинсы и кроссовки точно не подойдут.
Примеры удачного внешнего вида:
Особое внимание нужно уделить запахам.
Не курите перед встречей, не пользуйтесь духами с резким запахом. Это очень раздражает.
Перед тем как войти в кабинет, спрячьте все лишнее в сумку, отключите телефон, достаньте необходимые документы, чтобы потом не искать их в сумке. Лишние телодвижения сейчас не к чему.
Список документов, которые обязательно взять с собой
Что касается документов, их необходимо подготовить заранее. Можно сделать ксерокопии, чтобы сэкономить время вам и эйчару:
- паспорт;
- резюме (сделайте сразу несколько экземпляров);
- трудовая книжка (оригинал или копия);
- документы, подтверждающие ваше образование; если ы заканчивали дополнительно какие-либо курсы, возьмите эти документы тоже;
- все документы, которые работодатель попросил принести;
- обязательно ручку и блокнот для себя.
Чаще всего на собеседовании я прошу кандидата рассказать о себе, поэтому подготовьте небольшой рассказ минуты на две-три . Желательно не пересказывать резюме, а сделать упор на своих знаниях и достижениях. Продумайте сильные стороны, покажите себя в самом выгодном свете.
Ни в коем случае не критикуйте свое предыдущее начальство и сотрудников.
Перечень вопросов, которые чаще всего задаются на собеседовании
Постарайтесь продумать ответы на эти вопросы заранее, особенно касательно зарплаты.
- Почему вы уволились?
- Какой уровень зарплаты вас устроит?
- Какие ваши сильные и слабые стороны?
- Почему мы должны взять именно вас?
Отвечайте максимально искренне, не лгите – ложь чувствуется сразу.
Конечно, тема прохождения собеседования очень обширна. Здесь сказано основные моменты, на которые стоит обратить внимание. Если Вы хотите более подробно изучить этот вопрос (например, когда вам предстоит очень важное собеседование на высокооплачиваему работу), рекомендуем ознакомиться с подробной статьей о том, как пройти собеседование.
Главный секрет удачного собеседования – уверенность в себе. Вы должны четко понимать, что вы хотите, и выяснить, чего хотят от вас. Не надо нервничать, подлизываться, приносить пирожки (поверьте, такое тоже было).
Будьте собой, и собеседование пройдет на ура.
Обязательно готовьтесь к собеседованию!
Понимаю, что если вы находитесь в активном поиске работы, то вам приходится ходить на несколько собеседований ежедневно, но к каждому из них следует знакомиться. Почитайте информацию о компании, составьте пару вопросов, чтобы показать, что вы заинтересованы работой именно в этой компании.
При подготовке выпишите свои лучшие качества и слабые стороны, отметьте профессиональные навыки и подчеркните их. Соберите портфолио или список удавшихся кейсов или своих побед на предыдущей работе.
Почти все пишут, что нельзя поливать грязью предыдущего работодателя - так и есть. При этом не забудьте придумать ответ на вопрос "почему ушли с предыдущего места работы?"
- Вы нужны работодателю ровно также, как и он вам, а иногда и гораздо больше, несмотря на то, что он открыто это может и не говорить
- Искренность в общении с HR-специалистом - основной залог успеха для дальнейшего трудоустройства. Не бойтесь говорить о желаемом уровне заработной платы, пожеланиях к оснащению рабочего места и прочих важных, на ваш взгляд, вещах.
- Тщательно подготовьтесь и соберите полный комплект необходимых документов - портфолио, отзывы с предыдущего места работы, документы и т.д.
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ
✔️ Подготовьте блокнот или ежедневник, который возьмете на собеседование.
✔️ Изучите сайт компании - все разделы; погуглите информацию о компании; почитайте соцсети компании, если они есть. Ищите интересные для себя моменты. Отмечайте в блокнот, если возникают какие-то вопросы о компании.
✔️ Еще раз изучите описание вакансии, на которую вас пригласили. Сопоставьте каждую графу требований со своим предыдущим опытом, вспомните наглядные примеры, подтверждающие этот опыт. Запишите в блокнот вопросы, которые остались после прочтения вакансии. Например - “почему открыта вакансия?”, “какой состав отдела?” и т.д.
✔️ Позаботьтесь о внешнем виде - в зависимости от сферы работы дресс-код для собеседования может быть разным - почти везде подойдет деловой кэжуал. В любом случае вы должны выглядеть очень опрятно - чистые волосы, аккуратные руки, отглаженная одежда и чистая обувь, для женщин - легкий макияж.
✔️ Рассчитайте путь до места встречи с запасом в 10-15 минут. Опаздывать неприемлемо. Если вдруг случился форс-мажор, обязательно звоните контактному лицу.
✔️ В день собеседования настройтесь на позитивную волну. Вы идете на переговоры, которые станут для вас новым опытом, независимо от результата. Улыбайтесь!
Изучите компанию и подготовьте свои вопросы работодателю. Составьте небольшой рассказ о себе, можете даже выучить его наизусть как стишок, но расскажите так, словно вы рассказываете в первый раз вот так уверено!
Ведите себя спокойно, постарайтесь не показывать своего волнения, хотя я понимаю, что оно будет. Поймите, что ваше волнение и неуверенность в себе будут выдавать дрожащий голос, руки, бегающий взгляд. И кстати, не отводите взгляд от потенциального руководителя! Не нужно прям без остановки смотреть в глаза, но и взгляд в сторону или в окно при рассказе о себе тоже будет неуместным. Если вы не смотрите в глаза, это показывает вашу неуверенность.
И вообще, просто пусть вас успокаивает то, что это не последнее место работы в вашей жизни, и если вы им не понравитесь, ничего страшного, найдете что-то другое. В общем настройте себя как-то.
Как подготовиться к собеседованию
- Изучаем вакансию и компанию.
- Готовим презентацию.
- Особое внимание уделяем причинам увольнения с последнего места работы.
- Заранее узнаем, будут ли анкеты и тесты.
- Готовимся отвечать на вопросы рекрутера.
- Предупреждаем всех рекомендателей, что им могут звонить.
- Продумываем свой внешний вид.
- Берем с собой необходимые документы.
Как успешно пройти собеседование
- Приходим немного заранее.
- Убираем все лишнее. Отключаем телефон.
- Обращаемся к рекрутеру по имени.
- Отвечаем на вопросы рекрутера.
- Сами задаем вопросы.
Что делать после собеседования
- Показываем заинтересованность и желание получить работу.
- Благодарим рекрутера за собеседование.
- Узнаем следующие шаги (сколько этапов собеседования на эту вакансию, кто кому и когда звонит и т.д.).
- Если есть желание, пишем рекрутеру письмо, в котором еще раз обозначаем все договоренности и благодарим за предоставленную возможность.
Самое главное о прохождении собеседования в коротком видео (3 мин.): https://www.youtube.com/watch?v=SPcNzDeKNBg
- До собеседования поищите информацию о компании. Изучите ее сайт, соцсети. Полезно посмотреть свежие новости о предприятии, оценить стиль коммуникации, корпоративную культуру. Это поможет, во-первых, ответить на возможные вопросы на собеседовании, а, во-вторых, разобраться, совпадаете ли вы с этой компанией по ценностям.
- Часто на собеседованиях просят рассказать об опыте работы. Потренируйтесь рассказывать о своем опыте через достижения. То есть, сообщение “я 5 лет работала в продажах” характеризует вас хуже, чем сообщение “за 5 лет работы в продажах я заключила 50 ключевых сделок, разработала собственный скрипт, который помог заключать на 15% больше сделок”. Достижения не обязательно должны быть большими. Но все-таки подумайте, какого результата вы добились на прошлых местах работы и как ваши навыки пригодятся на том месте, где вы хотите работать сейчас.
- Приготовьтесь отвечать на вопрос: “Почему вы уволились с предыдущего места работы?” При этом не стоит ругать предыдущую компанию и ссылаться на токсичный коллектив и начальника-самодура, даже если это чистая правда. Лучше расскажите о том, что ваше увольнение связано с желанием расти и развиваться.
- Обсуждая на собеседовании зарплатные ожидания, будьте честны. Не стоит соглашаться на зарплату намного меньше, чем вы хотели бы получать, надеясь, что очень вы получите прибавку как бесценный сотрудник.
- Этот совет часто непросто выполнить, но все же - постарайтесь расслабиться. Воспринимайте собеседование не как страшный экзамен, который ни в коем случае нельзя провалить, а как беседу равных, где вы принимаете решение и оцениваете, насколько компания подходит вам.
Главное подготовиться. Узнайте его формат. С кем будете проходить его. И далее составьте план. Подумайте над вашими сильными сторонами. Рассмотрите варианты предложение для компании. Подумайте над перспективами.
Вакансия выбрана, резюме и сопроводительное письмо отправлено и вы уже ждете приглашение на собеседование с потенциальным работодателем. Однако, не стоит забывать и о еще об одном испытании — телефонном интервью.
Как сделать так, что телефонный разговор произвел нужное впечатление и обернулся успешным трудоустройством? Просто прислушайтесь к нашим советам.
В телефоном интервью кандидата обычно спрашивают о следующих вопросах. Рекомендуем вам подготовиться к ним заранее.
— Почему ушли с предыдущей работы?
— Что для вас важно в будущей работе?
— Какие ваши зарплатные ожидания?
— Сколько времени готовы тратить на дорогу на работу, готовы ли к командировкам?
— Специальные вопросы по профессии и компетенциям
— И дополнительные требования, например, водительские права или знание специализированных ПК программ.
Длительность интервью зависит от предполагаемой должности, а также от наличия информации в присланном резюме.
Стоит отметить и ошибки, которые нельзя допускать в телефонном интервью:
— Отказ от ответа: «Я указал все в резюме»
— Отказ от встречи с рекрутером: «Я хочу встретится с будущим руководителем»
— Отсутствие внимания к речи. Избегать длинных пауз и слов-паразитов. — Говорите спокойно и уверенно Не перебивайте собеседника.
— Отсутствие организованности. Долгий поиск листка бумаги и ручки для записи информации о собеседовании, негативно скажется на вашем впечатлении
Ваша цель при телефонном интервью — произвести благоприятное впечатление и получить приглашение на очное собеседование.
И не упустите свой шанс расположить собеседника, хотя бы раз назовите по имени и отчеству.
Успехов вам на собеседовании!
president-msk.ru
Для того чтобы успешно пройти собеседование нужно научится себя грамотно "продавать", а для этого нужно знать ряд ключевых моментов ну и немного тренировки перед зеркалом. Ляно я скачал здесь курс и вуаля через две недели у меня новая работа и зарплату дали больше чем я рассчитывал.