Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как себя вести при жесткой конкуренции на работе (после стажировки должны оставить лишь 5-10% стажёров)?

Бизнес и менеджментКарьера+4
Ирина Кучерявенко
  ·   · 1,8 K
Продажи, маркетинг, e-commerce, техническая безопа...  · 19 дек 2016

Будьте собой. Подумайте что будет страшного, если вы не пройдёте стажировку. Скорее всего - ничего.  Никто не умрет. Вот и не парьтесь. Ошибка думать заранее, что вам там будет хорошо/плохо.

Но, при этом, наращивайте профессиональные  скиллы.

Инженер-конструктор  · 20 дек 2016
1. Быть результативной и ответственной. Если вам дают поручение, значит оно должно быть выполнено без лишних напоминаний. В профессиональном плане нужно быть реально лучше своих конкурентов, постоянно прокачивать скиллы вплоть... Читать далее
Критерии простые: результативный профессионал + хороший человек. Вы должны проявить и то, и другое. Добивайтесь лучших результатов в группе, не ленитесь, покажите все, на что вы способны. Не будьте занудой, ведите себя... Читать далее
Любопытство  · 18 дек 2016
Если хотите конкретной методики, то подойдите к вашему руководителю и спросите: какие три качества вы цените в сотруднике, которого ищут на эту должность. После ответа вам останется развить в себе эти качества. Плюс таким... Читать далее
Спасибо:) ещё очень интересно мнение насчёт того, как выстраивать отношения с коллегами-конкурентами. Так... Читать дальше
Юрист, выпускница МГИМО, любитель языков  · 20 дек 2016
Не надо бросаться на любую попавшуюся работу, а надо стараться поработать на тех проектах, которые значимы для фирмы, и значит, ваша работа принесет фирме ценность (value). Всем глубоко наплевать, чем вы там занимались до... Читать далее
По образованию Автоматизатор производств. По...  · 18 дек 2016
* Профессионализм в сфере (важно) * Адекватность (Критически важно. Если професионализма немного недостает, то пофиг -- возьмут более адекватного.) * Самостоятельность(критически важно. Мало кому нужен работник который бегает... Читать далее
Специалист по обучению и развитию навыков  · 20 дек 2016
Попробую отметить самое важное.  1. Нужно быть открытым для общения и дружить с коллективом. Как ни прискорбно, но чаще всего это является критичным при принятии решений.  2. Нужно демонстрировать заинтересованность в работе и... Читать далее