Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как понять, большая ли текучка в организации, стоит ли искать там стабильность?

РаботаТрудоустройство
Анонимный вопрос
  ·   · 10,4 K

Попробуйте присмотреться к условиям труда,имеется ли раковина с туалетом и в каких условиях,как то расспросить работающих людей,многие новички охотно признаются,что недавно работают и ничего не знают , ходят с потерянным, кстати ,видом .Кроме того,обговорите сроки испытательные, насколько, оплачиваемые ли они,а то можно остаться и с носом,затем в течение двух дней сами поймёте по обстановке, "мыльный пузырь" ли организация,или она надежна

Эксперт сервиса построения осознанной карьеры...  · 7 июн 2019
Сперва нужно понять специфику организации. Если это магазин, то текучесть кадров до 20% считается нормой — по факту это стабильность, в таких условиях можно работать. Но если там 80% текучки кадров — вероятно, что-то не так... Читать далее
На мой взгляд, надо понять, ХОТИТЕ ЛИ ВООБЩЕ ТАМ РАБОТАТЬ, видите ли вы себя на том месте, и тогда пофиг на... Читать дальше
Подмигиваю бездне и она улыбается в ответ  · 15 июл 2019

Можно почитать отзывы об этой организации, в наше время почти обо всем можно найт отзывы, в том числе и о самых разных конторах. Это самый простой способ узнать правду заранее, до вступления в должность там.

В маленьких организациях очень сложно это проверить, а вот в крупных это легко узнать по отзывам в интернете. Но при устройстве в небольшие организации вы, мне кажется, на этапе собеседования уже сможете понять, как часто там... Читать далее
Советую вам почитать все возможные отзывы о данной работе и поспрашивать сотрудников, работающих там, если есть такая возможность. А вообще, текучку на определенной работе можно определить по тому, насколько низкий порог... Читать далее