Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как контролировать сотрудников на удаленке?

Бизнес и коронавирус+1
Анонимный вопрос
  ·   · 18,5 K
Предприниматель. Маркетолог. Спортсмен. Турист.  · 14 сент 2021  ·
vladislavfis
Как понять, что SEO-специалист тебя обманывает?
Заказчик редко разбираются в SEO структуре. Уже не говорю, о всех тонкостях и нюансах. А юродивые фрилансеры часто этим пользуются и обманывают клиентов.
Дело в том, что в SEO нет шаблонов и стандартов. Здесь отсутствует утверждённый алгоритм действий. Потому и некоторые “специалисты” начинают работодателю «вешать лапшу на уши». Вообще, в принципах и нюансах SEO оптимизации и продвижения можно самостоятельно разобраться, но это будет долго и сложно.
Перечислю популярные фразы, после которых нужно немедленно прекращать сотрудничество с фрилансером.
Гарантирую, 100% запросов будут в топ-10
Остались ещё такие, которые уверенно льют эту воду. На самом деле гарантировать никто не сможет точных результатов. Поисковые системы постоянно обновляются, меняются алгоритмы и выйти в топ может внезапно сайт, который даже не оптимизирован. Я с таким сталкивался недавно.
Смотрите, сколько пунктов в плане, я много работаю
Бывает план из 50-100 пунктов (утрирую (возможно)), где можно встретить «контроль позиций сайта». Как он их контролирует, остаётся загадкой. Может, молится на них. Или, «повторный аудит». Зачем делать повторный аудит, если ты его сделал один раз и качественно? Пустая трата времени и денег клиента. Мой совет: если, спустя месяц работы, к сайту не подключены системы аналитики и не установлены цели, то срочно гоните такого “работника” в шею.
Вот отчёт проделанной работы, там 77 страниц
А ещё куча непонятных даже ему самому диаграмм. Естественно, вы человек занятой, времени вникать в 77 страниц нет. А там вникать и не во что. Конкретики нет, воды столько, можно новый океан открывать. На этапе подписания договора или написания технического задания, чётко обговаривайте цели и способы оценки результатов.
Трафик увеличивается, делайте оплату
Данные могут быть настоящими, вы действительно видите рост визитов на сайт. Но это может быть обычная сезонность, случайность, специальные сервисы накрутки посещений. Обращайте внимание на действия посетителей. Должны быть продажи, не просто визиты. Никому не нужен трафик без конверсии.
Вы по всем запросам топ-1
Есть такие сеошники, которые берут запросы с нулевой частотностью и начинают по ним продвигать сайт. И рост реально есть, везде топ-1. Только вот нулевая частотность – значит никто никогда не вбивал такой запрос в поисковик. К примеру, вы продаёте огурцы, и сайт по запросу «купить кирпичный огурец» на первом месте в выдаче. А какой выхлоп? В таких случаях просите семантическое ядро, где указана частотность каждого запроса и проверьте в Yandex.Wordstat.
IT-предприниматель, SMM, SEO, спортсмен. Создатель и автор каналов.Перейти на instagram.com/vladislavfis
могу вам посоветовать DLP КиберСтраж. одно из лучших решений. Вы сможете контролировать не только сотрудников на... Читать дальше
Журналист, координатор курсов проекта Медиашкола...  · 19 июн 2020
Ставить дедлайны с помощью электронных приложений, устраивать планерку раз в неделю, следить за результатами, завести помощника, который будет контролировать рабочий процесс между сотрудниками. Можно составить вместе со своими... Читать далее
Александра МорозоваПерейти на instagram.com/sandra_media
1 эксперт согласен
Действительно, четкие и конкретные задачи, с установленными точками контроля и сдачи готового проекта, помогают... Читать дальше
Разбираюсь в кофе и в контент-маркетинге  · 9 янв 2021  · ilyaslusarev.ru
Выскажу непопулярное мнение — не нужно контролировать сотрудника, не важно на удаленке они или нет. Нужно управлять сотрудниками, чтобы они сами работали и не косячили, вы руководитель или где? © В этом плане мне нравится... Читать далее
Контентный маркетолог, делаю и распространяю информационные продукты, люблю кофеПерейти на ilyaslusarev.ru
Крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску...  · 2 июн 2020  · hh.ru
Отвечает
Ivan Vorotnikov
Обычно, когда заходит речь о переходе на удалёнку, у руководителя возникает соблазн начать чрезмерно контролировать людей. Например, через установку следящей программы, которая делает скриншоты экрана каждые 5 минут. Но это в... Читать далее
Следите за актуальными вакансиями на hh.ruПерейти на hh.ru
Пн-Пт: Продажи.Маркетинг.SEO.Бизнес.Код.Эксклюзивн...  · 21 дек 2021
Я уже больше 6 лет занимаюсь продвижением CRM системы, которая как раз позволяет контролировать сотрудников, работающих вне офиса. Мы начали этим заниматься, когда данный вопрос ещё не был мейнстримом. Наша система контролирует... Читать далее
Сервис подбора онлайн-курсов по программированию...  · 8 окт 2020  · kursfinder.ru
Этот вопрос задал себе наверное каждый руководитель во время пандемии, и не просто так. У нас в компании раньше контролировали сотрудников только с помощью CRM-системы, где сотрудники видели свои задачи, выполняли их, принимали... Читать далее
Разбираюсь в кофе и в контент-маркетинге  · 24 дек 2020  · ilyaslusarev.ru
Если по своему опыту и практическому примеру, то я делаю так. — Даю Сереге задание, говорю «дедлайн такой-то». — Ставлю себе в день дедлайна напоминание «такого-то сдача». — Если задача очень важные и профукать сроки ну никак... Читать далее
Контентный маркетолог, делаю и распространяю информационные продукты, люблю кофеПерейти на ilyaslusarev.ru
проект менеджмент, управление продуктом  · 10 нояб 2021
Попробуйте использовать коммуникатор для удаленных команд remote.team, - там вы можете не только общаться с сотрудниками, но и назначать им задачи по ходу обсуждения, а об их просрочках вам будут приходить уведомления. Проще... Читать далее
Поисковая система вакансий и персонала по всей...  · 1 июн 2020  · gorodrabot.ru
Имеет смысл создать корпоративный чат и устанавить, в какие дни и в какое время сотрудники будут общаться друг с другом, с руководителями. Несколько раз в неделю устраивайте видео-совещания, обсуждайте результаты работы с... Читать далее
Зачем искать где-то ещё, когда все вакансии на ГородРабот.руПерейти на russia.gorodrabot.ru
Эксперт по автоматизации бизнеса https://www.kicki...  · 12 авг 2021
1. Ставить задачи и проверять их исполнение в срок. Подойдет для программистов, дизайнеров, в общем людей, которые производят нечто, что можно проверить, посчитать и т.д. А также для руководителя, который глубоко понимает... Читать далее