Первое, что я бы рекомендовал, ЧЕСТНО ответить себе на вопрос "Почему так происходит?". Что вы ДЕЛАЕТЕ для того, чтобы поддерживать такое отношение к вам со стороны коллег? ОТветите честно - потом просто прекратите это делать и начните делать что-то по другому.
Второе - это все таки определиться, чего вы хотите. С учетом того, что уйти вам нельзя (хотя думаю что в другом коллективе будет такая же ситуация, не питайте себя иллюзиями) вам нужно самому понять, как вы хотите жить в коллективе дальше. Я вижу три стратегии
Оставить все как есть. Судя по всему, вас это не очень устраивает.
Обидеться, стать отшельником (ваш вопрос). Если для вашего характера это норм - то возможно. Минус такого решения в том, что при смене коллектива вы скорее всего так и будете отшельником. Потому что вы общаться по другому не умеете.
На равных. Отстаивая свои границы там, где это важно для вас. Но как правило это конфликт. И нужно научиться это делать не переходя на личности, конструктивно. Тогда и уважение появится....
Прежде всего надо разобраться в себе, постараться понять почему Вас не любят и не уважают. Всегда причина в нас. Разбирайтесь.
Может быть просто дать между глаз, самому активному обидчику, после работы, помогает.
И какая зараза воткнула минус двум гениальным поэтам?
Сосредоточить внимание на коллегах, по настоящему заинтересоваться их жизнью, их желаниями, постараться понять окружающих, открыть их лучшие стороны. Ваше внутреннее хорошее отношение может кардинально изменить отношение к вам.
Тогда об тебя вобще будут вытирать ноги! Мадам, сходите к психиатру, у вас с головой совсем плохо!