Если перевести сотрудников на самозанятость, то как с ними строить взаимодействие? - О каком переводе речь? Сотрудников действующих в самозанятые нельзя переводить -прямая норма закона. Ваш бывший сотрудник может стать по отношению к вам самозанятым только если с даты увольнения прошло не менее 2-х лет. САмозанятость -это про результат работы, а не про ставки)
Не советуем Вам этого делать , если только тех сотрудников, которые у Вас не работают уже более 2-х лет . Обратите на это внимание. Дочитайте пожалуйста до конца ответ на Ваш вопрос.
Выплаты и иные вознаграждения, полученные в... Читать далее
Не советуем Вам этого делать , если только тех сотрудников, которые у Вас не работают уже более 2-х лет . Обратите на это внимание. Дочитайте пожалуйста до конца ответ на Ваш вопрос.
Выплаты и иные вознаграждения, полученные в... Читать далее
Ставку устанавливает работодатель или обсуждается по каким либо критериям специалиста. Заключаете договор на производство определённых работ или на время и работаете.
Первый
Фирма не имеет права в течение 2 лет нанимать работника в качестве самозанятого ранее оформленного в штат. Самозанятый гражданин - это "свободный крестьянин", поэтому тут как вариант партнерства. Он вам оказывает услугу, а не... Читать далее