Вопрос такой в некоторых местах оправдан)
Перед тем, как идти на собеседование вообще, неплохо было бы узнать важные нюансы данной конторы: что для них ценно, в чем измеряют эффективность и пользу, миссию, ценности и т.д. станет ясно про что она.
И когда вас спрашивают так, резонно отвечать про то, что сможете изменить именно вы, придя туда. На что сможете повлиять и в чем будет польза от вашего присутствия.
Здесь уже варианты возможны. Только вы знаете свои конкурентные преимущества и свою ценность на рынке как профи. И об этом конечно надо подумать до собеседования)
P.S. Есть такая универсальная мулька: знай ответы на все вопросы, даже на те, которые тебе не зададут. При поиске инвесторов одна из важнейших рекомендаций))
Вспоминаем основные требования (не более двух) компании и подстраиваем под свои компетенции (экспертизу\опыт) и формулируем коротко , четко и уверенно! :-)
А если вопрос задан в самом конце 1.5 часового напряженного собеседования?