Потому что найм это иллюзия стабильности + большинство не имеет достаточно мотивации, знаний, и осознанности откуда берутся деньги у дяди платящего зарплату. Многие бояться налогов и бюрократии, но в основе своей люди просто ленятся.
когда ты в найме- за тебя все решает работодатель. ты можешь уйти домой в 18.00, отключить телефон ти забыть обо всем, посвятив время хобби или семье.
кога ты предприниматель, ты думаешь о развития своего дела и днем и ночью.... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Формат работы на себя требует от человека большой ответственности, самодисциплины и умение наладить бизнес-процесс самому.
Со стороны многим кажется, что фриланс / работа на себя - это только плюсы, но мало кто видит настоящую... Читать далее
Скорее всего многие люди боятся не уйти из найма, а лишиться финансовой стабильности.
Когда человек работает в найме, то организация берёт на себя довольно много задач. К примеру поиск и прогрев клиентов, брифинг с заказчиком... Читать далее
3 эксперта согласны
ArtS
19 июл 2021подтверждает
Очень коротко - да, примерно так. Хотя т.н. "работа на себя" очень сильно переоценена.
Первое что поставлю под сомнение - больший заработок…
Если по полочкам, то мешают или останавливают следующие факторы:
1. Нестабильность. Фрилансер всегда в поиске, может быть и пусто и густо. Когда пусто - стресс, что нет... Читать далее
1 эксперт согласен
Андрей Калмыков
21 июл 2021подтверждает
Да, все так
Слишком много иллюзий.
Первое: больше денег и больше свободного времени и больше свободы - это вранье примерно в 98% случаев. Подавляющее большинство предпринимателей - это сектор выживание. Пахота по 17 часов в день. Без... Читать далее
- Уважаемый . вы забыли о главном . Бизнес у нас надо откравать , если у тебя есть помошники, друзья и родня... Читать дальше
Потому что можешь заработать больше, а можешь и не заработать. Стабильности нет, но зато есть риск. Ну и вообще не каждый человек может себя заставить работать при свободном графике :).
Потому, что это иной уровень ответственности и другой способ мышления. Когда ты - за всех.
Когда только ты отвечаешь за успех или провал, и не на кого переложить вину за провал.
Нет "дурака-начальника" или "идиотов-подчиненных"... Читать далее
Люди боятся потерять стабильность скажете вы, но на самом деле стабильности нет т.к. в любой момент вас могут уволить или сократить. Так что же тогда? Ответ прост. Люди не понимают как достичь самому преумеожения средств и их... Читать далее
Многие реально настолько привыкли ходить годами по одной дороге на одну и ту же работу, сидеть там с 8 до 5, что они даже не представляют жизни по другому
В качестве примера могу привести мою маму, работает бухгалтером на одном... Читать далее
К сожалению, если человек отлично учился в школе и не прогуливал универ, если он сразу же попал в офис и исправно туда ходил, тратя лучшие свои годы за копейки - то тут все уже обречено.
Люди боятся уйти из офиса или другой... Читать далее