Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Работая на себя, можешь заработать больше и иметь более свободный график: почему люди боятся уйти из найма?

КарьераРабота+1
Сергей Власов (СЕВЛ)
  ·   · 15,1 K
Серийный предприниматель. Люблю запускать и масшта...  · 26 июл 2021  ·
petrponomarevlife

Слишком много иллюзий.

Первое: больше денег и больше свободного времени и больше свободы - это вранье примерно в 98% случаев. Подавляющее большинство предпринимателей - это сектор выживание. Пахота по 17 часов в день. Без каких либо гарантий. С большим объемом рисков и ответственности.

А денег там ну в лучшем случае чуть больше чем в найме. А скорее всего столько же или меньше. При этом 100% зависимость от капризных заказчиков. Ценовая конкуренция. И так далее.

Второе: предпринимательство это точно не про деньги. Совсем. Поэтому идти туда ради денег немного смешно. У меня начальник отдела продаж зарабатывает 350k в месяц. При этом у него нормированный график и оплачиваемый отпуск. Вы многих знаете предпринимателей, которые делают больше ? Хочется денег - стройте карьеру.

Третье: предпринимательство очень часто это просто бегство. Вы не можете выстроить нормальной жизни в работе по найму, не умеете найти работу от которой вас прет не можете реализоваться и поэтому думаете что в бизнесе это получится. В реальности в бизнесе вы делаете ровно тоже самое. То есть строите ту же самую "Работу на дядю" - только этот дядя это вы сами. Никаких отличий нет. Вы также работает. Также получаете деньги за работу. Только свободы стало меньше. И времени. И риски выросли.

Четвертое: предпринимательство это не профессия. Это определенный подход к жизни. Модель мышления. Набор ценностей. В которой очень высокая толерантность к рискам, не приятие стабильности. И очень высокая ответственность. Поэтому если вы хотите стабильности и уверенности в завтрашнем дне - то это точно не в бизнес. Ибо там увеличение денег - это увеличение количества рисков. И поэтому каждый раз будет боль и страдание. Мы приходим в бизнес с головой наемного сотрудника и пытаемся повторить ту же самую работу - только получше.

В итоге получаем проблемы и выгорание.

Пятое: бизнес для тех, кто горит своим делом. Для кого реализация своего замысла -самое главное в жизни. И кто ради этой цели готов поставить на карту многое. Кто отказывается от стабильности ради радости от больших скоростей. Кто готов к поражениям и понимает что их будет много. Но не может не идти.

Теперь можно ответить на вопрос

Не уходят потому что не за чем. Нет мысли нет идеи. Нет ради чего.

Стабильность оказывается сильно важнее успеха.

Петр Пономарев предприниматель, искатель. Перейти на instagram.com/petrponomarevlife
- Уважаемый . вы забыли о главном . Бизнес у нас надо откравать , если у тебя есть помошники, друзья и родня... Читать дальше
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в т...  · 20 июл 2021  ·
new_job_Russia
когда ты в найме- за тебя все решает работодатель. ты можешь уйти домой в 18.00, отключить телефон ти забыть обо всем, посвятив время хобби или семье. кога ты предприниматель, ты думаешь о развития своего дела и днем и ночью.... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Бизнес-тренер, спикер, методолог. Создаю...  · 17 июл 2021  · nchurina.com
Формат работы на себя требует от человека большой ответственности, самодисциплины и умение наладить бизнес-процесс самому.  Со стороны многим кажется, что фриланс / работа на себя - это только плюсы, но мало кто видит настоящую... Читать далее
Тренер-методолог Неля ЧуринаПерейти на nchurina.com
Делюсь своим мнением без претензий на истину.  · 17 июл 2021
Скорее всего многие люди боятся не уйти из найма, а лишиться финансовой стабильности. Когда человек работает в найме, то организация берёт на себя довольно много задач. К примеру поиск и прогрев клиентов, брифинг с заказчиком... Читать далее
3 эксперта согласны
ArtS
подтверждает
19 июл 2021

Очень коротко - да, примерно так. Хотя т.н. "работа на себя" очень сильно переоценена.

Около 15 лет в продажах. Ныне адепт маркетинга...  · 20 июл 2021
Первое что поставлю под сомнение - больший заработок… Если по полочкам, то мешают или останавливают следующие факторы: 1. Нестабильность. Фрилансер всегда в поиске, может быть и пусто и густо. Когда пусто - стресс, что нет... Читать далее
1 эксперт согласен

Да, все так

Маркетинг и развитие  · 16 сент 2021  · akalm.ru
Потому что можешь заработать больше, а можешь и не заработать. Стабильности нет, но зато есть риск. Ну и вообще не каждый человек может себя заставить работать при свободном графике :).
Краткость - с. т.Перейти на akalm.ru
ФЕЯ ПОДСОЗНАНИЯ  · 4 окт 2021  · samushkina.ru
Потому, что это иной уровень ответственности и другой способ мышления. Когда ты - за всех. Когда только ты отвечаешь за успех или провал, и не на кого переложить вину за провал. Нет "дурака-начальника" или "идиотов-подчиненных"... Читать далее
Мария Самушкина. Познание через подсознание. Перейти на vk.me/maria_samushkina
Бизнес-аналитик. Менеджмент. Бизнесмен. Про...  · 16 сент 2021
Люди боятся потерять стабильность скажете вы, но на самом деле стабильности нет т.к. в любой момент вас могут уволить или сократить. Так что же тогда? Ответ прост. Люди не понимают как достичь самому преумеожения средств и их... Читать далее
Методолог, педагогический дизайнер онлайн-школ.  · 31 июл 2021
Многие реально настолько привыкли ходить годами по одной дороге на одну и ту же работу, сидеть там с 8 до 5, что они даже не представляют жизни по другому В качестве примера могу привести мою маму, работает бухгалтером на одном... Читать далее
Диагностическая сессия 30 минут бесплатно Перейти на vk.com/knyazevaonline
Сервис универсального парсинга данных  · 17 июл 2021  · a-parser.com
К сожалению, если человек отлично учился в школе и не прогуливал универ, если он сразу же попал в офис и исправно туда ходил, тратя лучшие свои годы за копейки - то тут все уже обречено. Люди боятся уйти из офиса или другой... Читать далее
Сервис универсального парсинга данныхПерейти на a-parser.com