Могу сказать, как человек, который сделал наоборот: от собственного дела пришел к работе в найм.
Стабильность.
Работая на себя, ты никогда не можешь быть уверен в завтрашнем дне. Сегодня тебе пришлось потратить все деньги на выплату налогов, завтра на покупку оборудования, а послезавтра у тебя просто нет клиентов и, соответственно, прибыли. Работая в найм меня эти вопросы не интересуют - я получаю свою зарплату независимо от того, в каком состоянии сейчас находится компания.
Ответственность
Работая в найме зона ответственности ограничивается только твоими прямыми обязанностями. Работая на себя этот круг заметно расширяется. Вы отвечаете за свою работу, работу своих сотрудников, за их благосостояние и т.д. Плюс к этому прибавим законодательство, которое нужно соблюсти (все оформления сотрудников, налоги и др). В противном случае можно получить наказание в виде штрафа или даже присесть в места не столь отдаленные….
Круг обязанностей
Работая в найме, вы выполняете четко поставленную задачу. И развиваетесь в той сфере, в которой вы работаете/вам интересно. Работая на себя вам придется одновременно совмещать сразу несколько должностей от разнорабочего, до бухгалтера и директора компании.
График
Запомните простую истину. Работая на себя у вас нет ГИБКОГО графика. Работая на себя вы работаете 24 часа в сутки без выходных и праздников. И даже если у вас выходной, мысли ваши все равно будут забиты бизнесом и его проблемами.
Нежелание быть руководителем своего дела
Вот это вот мой вариант. Побыв немного в шкуре человека, открывшего свое дело, я понял, что один я не потяну всю эту работу, а управление людьми и делегирование - не мое (ну или пока не мое). Поэтому я предпочел уйти на работу в найм и навремя (или навсегда - тут уж как пойдет развитие в новой сфере) забыть про свое дело. Как минимум до тех пор, пока я не научусь делегировать обязанности.
Очень коротко - да, примерно так. Хотя т.н. "работа на себя" очень сильно переоценена.
Да, все так