Влияет.
Но имеет смысл это только в одном случае, когда вы - уважаемый работодатель или главный Ейчар уважаемого работодателя.
Причем, IQ вашего кандидата не должен быть выше вашего, это оверквалифайд.
И должно быть выше среднего по фирме. Иначе зачем вам понижать уровень фирмы?
И это касается всех сотрудников, не только психологов.
В остальных случая обсуждение Айкью не имеет смысла, кроме "хорошо провести время в сети"