Потому что люди с не проработанной комплексуальной частью они легко управляемы . Поэтому, видя информацию, но не проверяя ее на достоверность , они просто идут веря лидеру ! Но, кто его назначил лидером , эти люди?
ЛИДЕР - ЭТО ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ УДОВЛЕТВОРЯЯ СОБСТВЕННЫЙ ЭГОИЗМ, РЕАЛИЗУЕТ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНТЕРЕС" Антонио Менегетти/Онтопсихология
Потому, что люди не могут долго находиться в состоянии неуправляемого стада и бессознательно стремятся стать коллективом. А коллектив всегда имеет руководителя, который куда-либо поведёт людей "за руку". Хороший руководитель -... Читать далее
Потому что в указанных условиях они становятся рабами своих эмоций, которыми в свою очередь сравнительно легко способен управлять умелый лидер.
Иеромонах Макарий (Маркиш), Иваново=Вознесенская Епархия РПЦ
Перейти на dialog.elitsy.ru/expert/15728
Добавил бы насчёт эмоций - "рабами чужих эмоций' лидеров. В толпе нет личностей, есть кликуша и рабы.
Вам доводилось пасти коров? Мне вот доводилось. Они реагируют не столько на пастуха, сколько на других коров. Гонишь двоих — туда же идут 6 близжайших, а за ними сначала пол стада, а потом и все остальные. Дальше надо только... Читать далее
Мы -- стадные животные. Испокон веков наше выживание прямо зависело от благополучия стада, поэтому надо идти туда... Читать дальше
По большей части это обычный фокус. Со стороны кажется, что есть лидер единолично управляющий толпой. На самом деле он говорит то, что от него хотят услышать и подстраивается под настроение собравшихся людей. Одно неверное... Читать далее
Потому что человек стадное животное. Люди выдумали большое количество различных причин думать что это не так, но если вникать все люди без исключения обладают оснавными инстинктами, и стадный инстинкт один из них.
Люди когда «кучкуются» образуют энергополе или эгрегор, как показывает практика от 12 человек объединенные общими мыслями, эмоциями. Лидером становится тот кто сильнее/активнее остальных. Но маленький нюанс у лидера нет... Читать далее
Во-первых, потому что они сами не могут быть лидерами по причине недостаточной компетентности (не знают как обстоит дело на самом деле, не знают, что с этим делать и т.д.). И это происходит не только в толпе, в небольшой группе... Читать далее