Лучший
Все зависит от причины увольнения . Если Вы уволились потому что , что то не устраивало , то возвращение обратно - это проявление Вашей лени . Вам просто лень искать новое место работы . Или неуверенность в своих способностях . Ну , а если просто сгоряча уволились , то возвращение - нормальное явление .
Сама я такой вариант не люблю, и никогда не возвращалась. Но это очень индивидуальный момент. Знаю людей, которые не просто возвращались, делали все возможное и невозможное, чтобы вернуться)
Вряд ли Вы найдете ответ у других... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Думаю,что не нужно возвращаться,только еще больше разочаруетесь,ведь вы уже как то поменялись и коллектив... Читать дальше
Такое совсем не редкость. Если условия устраивают, возвращайтесь. Если есть сомнения в том, что не припомнят ли это при случае, то это маловероятно. Забудется очень быстро.
Это нормально. Вы этим поступком ничего плохого никому не сделаете. Более того, это пусть немного, но поднимет престиж предприятия/фирмы. А значит, и к вам, как к человеку это сделавшему, теоретически отношение сместится в... Читать далее
Если у вас были достойная репутация, хорошие отношения и с руководителями, и с коллективом и вы сумели не испортить их при уходе в другую компанию, например, за более высокой зарплатой, то возвращение будет совершено безболезнен... Читать далее
1 эксперт согласен
Фрео Валерия
4 окт 2021подтверждает
По моему мнению, автор дал отличный ответ!
Много знаю тех, кто возвращается на старое место работы. Да ещё и берут с повышением. Я пока ещё ни разу не вернулась на старое место работы. Хотя, когда подписывали заявление на увольнение, мне предлогали - подумать ещё раз... Читать далее
Такое не редкость. Хотя обычно до возвращения времени проходит больше. Но этот вопрос нужно задавать себе. Вы же по какой-то причине уволились оттуда. Если Вы пришли к выводу, что это была ошибка, то возвращайтесь. Если же... Читать далее