Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Ваше мнение, уважаемые эксперты. Кого чаще берут на роботу на должность руководителя (ресторатор) знакомых или специалистов?

ЕдаРабота+1
тамара данюк
  ·   · 885
Психология, автомобили, лесозаготовительная...  · 28 сент 2021
Больше и чаще всего знакомых через знакомых или по удачно попавшейся на хэдхантере кому то хорошо и интересно составленное резюме...Зачастую и опыт играет большое значение плюс визитки у своих работодателей..
Карьерный консультант. Помогаю найти свое...  · 20 окт 2021
Брать на работу знакомых в ресторанный бизнес (т.е. в компанию, которая нацелена на зарабатывание денег) целесообразно только при соблюдении двух условий: 1. Знакомый является профессионалом, которого не нужно пинать, чтобы... Читать далее
Чек-лист "Как рассказать о себе на собеседовании за 2 минуты" за подписку👇Перейти на t.me/pereladovHR
Бизнес-тренер  · 15 окт 2021
Знакомых, и им на подстраховку должностью пониже - специалистов. Круто, конечно найти сочетание обоих этих ипостасей в одном человеке. Расширяйте круг знакомых! ;-)