Знакомых, и им на подстраховку должностью пониже - специалистов. Круто, конечно найти сочетание обоих этих ипостасей в одном человеке. Расширяйте круг знакомых! ;-)
Брать на работу знакомых в ресторанный бизнес (т.е. в компанию, которая нацелена на зарабатывание денег) целесообразно только при соблюдении двух условий:
1. Знакомый является профессионалом, которого не нужно пинать, чтобы... Читать далее
Чек-лист "Как рассказать о себе на собеседовании за 2 минуты" за подписку👇
Перейти на t.me/pereladovHR
Больше и чаще всего знакомых через знакомых или по удачно попавшейся на хэдхантере кому то хорошо и интересно составленное резюме...Зачастую и опыт играет большое значение плюс визитки у своих работодателей..