Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Ольга Киртаева

Бизнес-тренер
Активность на Кью
Развитие персонала/soft-skills
Участник
БИЗНЕС
Участник

Каким образом руководитель находит талантливого менеджера на собеседованиях?

Обычно несколькими путями или их сочетаниями: 1. Рекомендация знакомого; 2. Запрос кандидатов у внешнего бизнес-тренера 3... Читать далее
Бизнес-тренер

Что необходимо сделать, чтобы кандидаты на вакансию, говорящие да, хотя бы приходили на собеседование?

Мне довелось набирать высоковостребованных на рынке кандидатов. Первую неделю процесс буксовал - из 10ти ответивших "да"... Читать далее
Бизнес-тренер

Ваше мнение, уважаемые эксперты. Кого чаще берут на роботу на должность руководителя (ресторатор) знакомых или специалистов?

Знакомых, и им на подстраховку должностью пониже - специалистов. Круто, конечно найти сочетание обоих этих ипостасей в... Читать далее

Что такое импакт-предпринимательство?

Насколько импакт-предпринимательство... Развернуть
Анонимный вопрос  · 1 ответ
Продолжение идеи социально-ответственного бизнеса, следующая ступень, когда мерилом успеха Компании служит не только (не... Читать далее
Первый
Бизнес-тренер

С какими проблемами сталкивается руководитель, набирая персонал в команду?

Открыть дело сейчас легко, а вот... Развернуть
Скорее, с задачами. Проблемы появятся потом:-). 1. Редко кто учитывает совместимость нового сотрудника и сложившейся... Читать далее