Если бы всё было по "щучьему велению и нашему хотению", в мире наступил бы рай. Так не бывает. Пока что вот какая картина вырисовывается, исходя из вашего текста:
а) начальство мне не нравится (по большому счету начальство никому не нравится, "своего" начальника могут найти крайне уникальные люди)
б) хочу свой кабинет, а начальство двигает по должностям и издевается, рабочего места не дает.
Пункт а) пересматриваем по таблице. Начертите таблицу со столбцами: положительные черты руководителя с подграфами. Например: хорошей специалист, знает свое дело, успешно решает административные проблемы, проблемы образовательного характера и тд. И перечислите, какие проблемы решил ваш визави. Затем колонка с отрицательными качествами. Например, нечуткий, самолюбивый, мстительный, судит о людях только по симпатиям-антипатиям, патологично бесчеловечен.
Подойдите к заполнению таблицы ответственно, как к рабочей задаче. Попробуйте обойтись без слёз и личных претензий. Никто не обязан нас любить. Впрочем, и ненавидеть - тоже. Так вот, если плюсов будет больше - значит это вам надо что-то пересмотреть в своем поведении. Начертите такую же таблицу, но только на свой счет. Подумайте, что вы умеете, что хотите, каков на самом деле уровень вашей квалификации и каким образом его можно повысить.
Соглашусь, что в стрессовой и враждебной ситуации повышать свой профессиональный уровень фактически невозможно. В данном случае люди неплохо повышают уровень своих знаний по психологии и конфликтологии - ну здесь мотивация очевидна. Но если мужчина еще может абстрагироваться от проблем и приложить все усилия, дабы исправить свой компетентностный уровень, то женщине - в сотни раз сложнее. И руки опускаются, и тексты не идут и память подводит. И много разных "и". Тем не менее надо постараться исправить по возможности - и, если вы обретете уверенность в силе ваших знаний, умений и навыков - идите к начальству говорить начистоту. Вы говорите: я была такой-то, теперь - я готова исполнять такие-то обязанности, я получила дополнительное образование. Предложите себя протестировать, начистоту спросите - в чем еще начальство видит ваши проблемы и каким образом это можно исправить. Заявите о своей готовности исправить. Если руководитель начинает врать, юлить, - ищите другую работу с учетом обретенной новой специальности.
И продолжайте самообразовываться, развиваться, искать выходы.
Я знаю безвыходные ситуации - у вас такой проблемы нет. А есть "непаханое поле" личных и профессиональных проблем, которые могут быть решены при вашем упорном труде и мотивации к саморазвитию.
Когда вы исправите ситуацию хотя бы в своем мире - то рано или поздно появится и кабинет. Не совсем понимаю амбиции насчет своего личного - такой вообще-то только у начальства случается. Люди обычно работают в кабинетах по нескольку человек в отделах. Вот это вариант - нормален. Всё остальное, как-то странно. Это было бы понятно если бы вас травили многочисленными стаями собак как медведиц на охотничьих делянках и в течение долгих-долгих лет всячески издевались, в том числе над семьей. Я знаю такие варианты - люди не выдерживают самого вида своих истязателей. И лучше предпочтут ваш вариант, чем оставаться вместе с ними. Но это - как раз безысходные проблемы, у вас такого нет. А то что подшучивают... Научитесь подшучивать в ответ. Отвечайте. Станете отвечать - забудете плакать. Плакать можно только у себя дома, когда даже муж не видит. По причине страшных потерь, а не по поводу своих, решаемых в обозримом будущем, проблем. Проблемы надо решать. А оплакивают - умерших, оплакивают страдающих долго, страшно, безвинно.
У вас как раз - все впереди. Заполните две таблички, будьте предельно объективны. Найдите свои точки опоры чтобы двигаться дальше.