Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Не просто работа

Сообщество для тех, кто нанимает и учит сотрудников, мотивирует команду на большие цели. Общаемся об инструментах для HR и рекрутеров, о законах и правилах в сфере HR, способах найти и удержать лучших сотрудников и на забавные темы около главной, чтоб выдохнуть и улыбнуться.
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Какие российские сервисы можно использовать вместо Zoom?

Оплатить Zoom из России стало практически невозможно из-за санкций — а необходимость проводить удаленные встречи... Читать далее
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

3 приема нескучного онбординга новых сотрудников

Эйчары знают: чем лучше онбординг, тем выше вероятность, что новый сотрудник задержится в команде надолго. Вводные курсы, w... Читать далее
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Какому бизнесу положена господдержка — 2022

Государство поддерживает работодателей, которые сохраняют рабочие места и продолжают наём персонала в период санкций. Медиа... Читать далее
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Как собрать идеальную команду по психотипам

Работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые любят свою работу, уважают коллег, разделяют ценности компании и не... Читать далее
Первый

Почему у начальник обычно использует лишь один аргумент при конфликте с подчинённым - уволить?

Анонимный вопрос  · 8 ответов
Обычно такой аргументацией пользуются руководители авторитарного склада. Как правило, такие руководители видят в... Читать далее
Федор СавичевРуковожу ИТ проектами по науке. Читаю сказки братьев Гримм.

Говорите ли вы соискателям, почему не готовы нанять их на работу?

Кристина Фомина, ведущий менеджер по... Развернуть
Да. Когда, например, соискатель на инженерную позицию уже лет 10-15 не работал по специальности. То в начальниках, то в... Читать далее
1 эксперт согласен
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Работа с душой или строго по правилам?

По моим наблюдениям, руководители делятся на две категории: - те, кто придает большое значение атмосфере в команде и... Читать далее
Федор СавичевРуковожу ИТ проектами по науке. Читаю сказки братьев Гримм.

Почему работодатели не решаются отправить сотрудников работать удалённо на постоянной основе?

Периоды, когда удалена для 30% была... Развернуть
Во-первых, работать дома, особенно в наших стесненных условиях, часто негде. В компаниях, где под эгидой "свободного... Читать далее
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Разговоры о личном на работе — бесполезная болтовня или способ сплотить команду?

В идеальной команде каждый должен иметь хоть малейшее представление о том, чем живут его коллеги.  Так написал в своей... Читать далее