У советских профсоюзов были огромные возможности, которые проявлялись в:
- Защите прав работника.
- Принятии участия в решении вопроса о введении 7-часового рабочего дня и более короткого рабочего дня во вредных и тяжёлых условиях труда рабочего дня.
- Решении вопроса о распределении денежных ассигнований государства на охрану труда и технику безопасности.
- Решении вопроса о восстановлении и увеличении сети культурных учреждений. Тем самым проявлялась забота о культурно-просветительском развитии советского гражданина.
- Решении вопроса о привлечении рабочих и служащих к внедрению технически обоснованных норм выработки, осуществлении контроля за пересмотром норм выработки и правильным использованием действующих систем оплаты труда..
- Без ведома профсоюзного органа нельзя было уволить рабочего или служащего.
Кроме того, у профессиональных союзов была сформирована система санаторно-курортного лечения, что давало возможность предоставления путевки членам профсоюза для отдыха и лечения