Обязан ли работодатель знакомить работника (выдать копии) с материалом расследования несчастного случая, если он случай признан непроизводственным? Как добиться выдачи с целью обжалования?
В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ у работодателя есть обязанность выдать в трехдневный срок экземпляр акта о несчастном случае на производстве. Однако, такой обязанности по отношению к непроизводственным случаям у работодателя нет.
При этом, акт в свободной форме, составленный при непроизводственном несчастном случае, работодатель обязан хранить 45 лет.
Можно составить письменный запрос работодателю.
Если же работодатель откажет в удовлетворении запроса, есть возможность обратиться в Инспекцию по труду, а, также, в суд.