"Хороший психолог" проверить еще можно по отзывам клиентов, количеству успешно закрывших свой запрос. Грамотный кадровик может это сделать и по своим "фишкам", т.к. есть критерий. Грамотный психолог по своим. Даже по своим впечатлениям для себя это определить резонно.
"Хороший человек" задача открытая. Как оценивать? Где грань?
Не секрет, что многие психологи, в том числе хорошие, приходят в профессию со своей личной проблемой. Многие ее закрывают, но, глядя на Кью, вижу, что мало кто от нее избавляется.
Это не делает человека плохим. Тем более, говоря между психологами. Но уже понятно, что есть люди, которые не назовут такого человека хорошим. Иначе это не было бы проблемой. А есть люди, которым этой проблемой человек и симпатичен. Часто это его потенциальные клиенты.